您好、莪在一家卫浴厂七月份上了十八天班， 中途厂里放了两天假。 莪去厂里辞工 厂里说那两天假没有工资，只算莪十六天，请问这合法吗？
我于7月10向厂里的主管提交了辞工书，两天后他说老板不批。后来我又亲自找老板问辞工的事，叫他招到人就尽快放我走。厂里很多人都口头提过辞工，他都不批…因为这个厂太黑了，辞工批准的都是结50％---80％的工资。。所以招不到人！我现在的难题是:如果他不批辞工书，我到8月10日是否可以要求结清工资？假如到时候申请劳动仲
我老婆在一商场某专柜上班 她那是每月的月底才发上一个月的工资 可在六月份辞工后现在到八月了 那个商家就以没有核对帐目为由不发工资 现在还叫她自己去核对账目 一开始的时候还说专柜衣服少了六十多件 现在去自己核对了两天都没有对完 请问这样我们应该怎么办 商家的做法合法吗？
在一家厂里做普工(自己是暑假工)，使用期为一个月，想在使用期内辞职，但是由于上级(拉长)因为辞工的人数太多不批或者延迟辞职时间，怎么办？？亲
我在一家家具计件公司上班半年了，现在因为有事需要辞工回家，但是公司规定急辞工需要扣掉工资1000元。我想问一下这样合理吗？我该怎么保障自己。
大家好，我现2013年9月2号，辞职 现在公司说要月底发工资，但是我没签任何合同，还有我们每月的工资都托晚一个多星期以上。想请大家帮帮忙
8月31日离职到现在连7月份的工资都没发，每次去问都讲不知道什么时候发，上头没通知，我已去劳动局投诉，开了一张调查函给单位，叫单位去协助调查，现在公司在职员工的7月工资都发了，就只有我的没发。现在该怎么做？
