单位要求解除劳动合同,工作两年单位一直没给缴纳社保,我该如何维权?谢谢律师!
我是一以司机岗位进入单位,2010年9月至2011年8月同时担任司机和食堂管理员两个工作岗位,但并没有相应的岗位补助工资,而且两年来一直没有给缴纳社保,合同中载明个人缴纳单位按比例报销,可是个人只能缴纳养老和医疗。这种做法合法吗?请问我该申请维权!谢谢律师。 签订的劳动合同以完成一项工作任务为期限,现在还没有
在单位上班一年,单位已编织超编为由,拒绝签订劳动合同。也没有缴纳社会保险。我想问一下如何保障自己的权益。单位是一家部队性质的医院。
我们是一个二级收费公路单位的员工,现国家清理二级公路 我们被迫下岗 国家补偿了单位一些钱 可单位不给员工一分钱 就被辞退了 请问他们的做法合理吗 我们该如何维权
我在一家私企工作10年了一直没有合同,也未交社保,请问要如何维权?
我自03年3月份进入一家私企工作,一直到现在都没签合同,也没交社保,不知道要怎样维权,如果维权我又拿不出具体的证据,我只能说出我们公司发展的点点滴滴,因为我从03年开始一直管理全厂直到现在,我现在的工资实在是太低了{每月3000元},公司又不给加工资,真的不想干了,我这样能得到补偿吗?
我在武汉我想咨询一下单位缴纳社保人员,未到退休年龄去世,办理工伤没有办理下来
我在武汉我想咨询一下单位缴纳社保人员,未到退休年龄去世,办理工伤没有办理下来,个人缴纳社保部分怎么退还,需要单位什么证明吗? 退还的金额是怎么样的,
各位我想咨询下,我是一个打工仔,现在想要得到法律的保护,特地到这里来咨询各位,我想问一下关于我工作的单位不给员工缴纳个人社保问题,由于当初在民办单位工作9年,一直未给我缴纳过社保,到劳动局告他,单位不承认,公司以前一直未签订过劳动合同,工资一直都是发的现金,现在我到劳动仲裁起诉,今天下午开庭单位没去
小于为某国企员工,但由于效益问题其单位不能为其提供就业岗位,但是替其缴纳社保,所以小于到新单位实际上班,但其因原单位给其缴纳社保为由,拒绝现单位为其缴纳社保。但在最近,其无故昏倒,送其去医院检查,才发现原单位已经没有再替其缴纳社保近一年,导致其相关费用不能报销,考虑到后续治疗费用,应该怎么处理?各方
月平均工资除了个人缴纳的社保和公积金外,是否也包括单位缴纳的社保和公积金部分?
月平均工资中,除了要计入个人缴纳的社保和公积金外,是否也包括单位缴纳的社保和公积金部分?
我想咨询一件事。我在单位上班三年了,今年是第四年,但是三年中间我请假了一年,单位有规定是工作三年就可以领取社保钱,但是因为我中途请假了一年。单位就说我现在要从头算起了,原来的工作年数都不算了。请问这样做合法吗?我还能要求单位给我缴纳社保吗?