单位要求解除劳动合同，工作两年单位一直没给缴纳社保，我该如何维权？谢谢律师！ 我是一以司机岗位进入单位，2010年9月至2011年8月同时担任司机和食堂管理员两个工作岗位，但并没有相应的岗位补助工资，而且两年来一直没有给缴纳社保，合同中载明个人缴纳单位按比例报销，可是个人只能缴纳养老和医疗。这种做法合法吗？请问我该申请维权！谢谢律师。