劳动纠纷
单位该不该给我缴纳社保
单位该不该给我缴纳社保 我想咨询一件事。我在单位上班三年了，今年是第四年，但是三年中间我请假了一年，单位有规定是工作三年就可以领取社保钱，但是因为我中途请假了一年。单位就说我现在要从头算起了，原来的工作年数都不算了。请问这样做合法吗？我还能要求单位给我缴纳社保吗？
问题状态：已过期
提问人：苏苏十二月（浙江－温州）
提问时间：2013-10-27 09:07
提问人：苏苏十二月（浙江－温州）
提问时间：2013-10-27 09:07
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缴纳社保
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缴纳社保
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理应缴纳
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如果中途一年不是你离开原单位，请假是经过公司同意的，那么工龄就应该继续计算。不存在重新计算问题。
追问：请假是单位同意的，只是并没有什么手续。有关系吗？就是口头说了一下。单位也同意了。请假条也没打。回答：这个肯定要证据，到时单位不承认，认为你是自动离岗，你怎么证明自己的说法。追问：那没有证据就得按单位的文件来了吗？回答：但是社保是强制缴纳的，在一个月内就应该为劳动者办理。并不是要三年之后才缴纳。 -
不合法，只是请假，没有辞职或辞退，劳动关系仍存在
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应当缴纳社保
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