单位不给我开离职证明,我到下家单位找工作,下家单位因为我不能 出具离职证明不予录用我,导致我不能到新单位上班。请问我可以请求原单位不给出具离职证明的经济损失吗?新单位同意支付我每月5000元的薪资。损失怎么计算呢? 另外,我申请仲裁,需要提供哪方面证据呢?
父亲于2011年1月通过汇款方式借了两万元给乡下一个人,未有打欠条,对方一直未归还。2013年3月父亲意外去世,现这位没良心的人反口说已经在2012年8月初在我父亲回乡下时将钱亲自还给他。(事实上父亲并非那个时候回过乡下,与其所述有出入) 问题: 现我们手头只有当年的汇款单据,请问这种情况下,我们还需要向法院提
我在河南,我想咨询下离婚争小孩子需要提供什么证据。我的小孩从小到大跟着我和我的母亲生活居多数
我在河南,我想咨询下离婚争小孩子需要提供什么证据。我的小孩从小到大跟着我和我的母亲生活居多数,男方母亲照看的比较少。现在我们要离婚,我想要小孩,需要提供什么给法院证明。
合同未到期,因为部门合并,人员过多,所以公司人事负责人口头告知我公司预辞退我,但只付我一个月工资赔偿金,我来公司7年,公司也不愿意多付赔偿金,想申请仲裁,但是我要收集什么证据呢?公司口头告知的这种情况,仲裁会听信我么? 公司合同上又写辞退员工只支付一个月工资的赔偿金,这有效么?是否是霸王条款?
员工未与单位签订合同,有进2个月工资没给,可否有权要回工资?需要提供什么证据?
员工未与单位签订合同,有进2个月工资没给,可否有权要回工资?需要提供什么证据?
单位不给我开离职证明,我到下家单位找工作,下家单位因为我不能 出具离职证明不予录用我,导致我不能到新单位上班。请问我可以请求原单位不给出具离职证明的经济损失吗?新单位同意支付我每月12000元的薪资。 请问我需要提交什么证据?
我们是那里的临时工而已,工资发放的时间,多少我们都不了解,随公司高兴,想怎样就怎样。本来说好是按件算的,后来又说跟工作量跟出勤有关,这个我们都是不知道的,况且没有全勤奖,那时我们都是请事假跟病假而已。可是他们却咬着出勤不放。本来七月份工作量是5856,工资是2440。八月份的工作量7753,工资是2190,即使是请
仲裁中单位说不认识我,提交什么证据都被一口否认,并且单位没去人,只有一个律师,我该怎么办
仲裁中单位说不认识我,提交什么证据都被一口否认,并且单位没去人,只有一个律师,我该怎么办
仲裁中单位说不认识我,提交什么证据都被一口否认,单位没去人,只有一个律师,我该怎么办
仲裁中单位说不认识我,提交什么证据都被一口否认,并且单位没去人,只有一个律师,我该怎么办。我有工资条但上面没有公章,因为我是跟单的,我的单据上面有我的签字,也有公司经理的签字,但那个律师说没有经理这个人,反正我的证据都被否决了。仲裁员还说我没机会赢,建议我撤诉,省的还花复印证据的钱