辞职了，工资打到卡上时多了一个月的工资，花的话会触犯什么法律？

花的话会触犯什么法律？

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：1abv23456abc
提问时间：2013-10-27

相关咨询

近期向老板提出辞职申请，但是他以我的离职会给公司带来损失等为由，要求我还一个月工资给公司，请问这是违法的吗？应该如火如荼解决？因为是实习阶段，所以没有任何合同，但是有签就业协议和上班的工资卡，请问如果申请劳动仲裁我可以凭这两样成功吗？

622567 已过期 2013-04-10 回复(7)

工人自动辞职老板不给马上结算工资，说要下个月15号在来公司算一半的工资是否触犯了法律

我们工人[共13人]因接受不了工厂的无故罚款集体辞职，老板说要辞职的就交上辞职书，交了辞职书以后老板不给马上结算工人工资，说是要下个月15号在来公司结算只给50%的工资，我们有申请过劳动局，经过调解还是没效果，劳动局提议哟我们申请劳动仲裁，老板说叫我们与告，告不倒他的，请问我们还可以用什么途径要回自己的血汗

627652257 已过期 2013-05-22 回复(5)

辞职，公司拒发发工资，请问是否触犯法律

由于个人原因不得的不辞职，部门负责人已经同意，要求几个月以来的押金不退，拒发本月工资，只发上个月的工资，本人已经同意，但是到了发工资的日子，公司老板却翻脸一份钱不发，请问该如何保护自己的合法权益！

646126412 已解决 2013-05-22 回复(2)

辞职问题/我要辞职/老板说要扣半个月工资/这样触犯法律了没有?

我在一家小公司工作/来的时候并没有说扣工资.到我想辞职的时候老板说要扣半个月工资/我好像记得广东省出了新法律说用人单位不得以任何形式扣除员工的工资这一条!请问公司这样做犯法了吗?

746149404 已过期 2013-05-28 回复(5)

没有合同辞职后一个月工资不发

quwerasd 已过期 2013-10-18 回复(3)

我在饭店做了一个月，我辞职不给工资怎么办？

没有劳动合同，开始也没有和我说做一个月不可以辞职的

Q2932058 已过期 2013-10-20 回复(3)

在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资，

我在一个公司上班将近四个月了，没有签订任何的合同，这个月的15号提交的辞职报告，想要28号离职，但是老板说公司没有招到人，不可以辞职，要上班到交接完工作才可以离职，擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资，请问这样做是对的吗

xyyxoo 已解决 2013-10-24 回复(6)

我爸爸在煤矿上班现在他们不知道什么原因，要回来可是已经一个月了他们也不给结工资我想问一下这样的问题我

我爸爸他们是今年上半年去的，新疆那边煤矿上班，不知道为什么现在要回来，他们结工资煤矿一直用各种理由不给结，已经在哪里等了一个月了，还是让等我想问一下这样的事情，有没有好的解决方法？

生生世世——36 已过期 2013-10-26 回复(6)

离职后单位无故扣押工资需要补偿吗法律规定是什么

离职后单位无故扣押工资不结，申请劳动仲裁可以要求除工资外的额外赔偿吗？有什么法律条文？

359120917yf 已过期 2013-10-27 回复(4)

我是一名车间的管理员；说白了我就是一个打工的什么活都得干老板压着几个月不开工资我辞职了老板说不

我是一名车间的管理员；说白了我就是一个打工的什么活都得干老板压着几个月不开工资我辞职了老板说不给我钱还说我有责任给厂造成了损失现在压着我一万六多要不出来我该怎么办

841489045 已过期 2013-10-27 回复(11)