劳动纠纷
辞职，公司拒发发工资，请问是否触犯法律
辞职，公司拒发发工资，请问是否触犯法律 由于个人原因不得的不辞职，部门负责人已经同意，要求几个月以来的押金不退，拒发本月工资，只发上个月的工资，本人已经同意，但是到了发工资的日子，公司老板却翻脸一份钱不发，请问该如何保护自己的合法权益！
问题状态：已解决
提问人：646126……（云南－昆明）
提问时间：2013-05-22 20:12
提问人：646126……（云南－昆明）
提问时间：2013-05-22 20:12
-
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
已有2位律师回答了该问题
-
到劳动局投诉！
咨询专业律师
相关咨询
- 工人自动辞职老板不给马上结算工资，说要下个月15号在来公司算一半的工资是否触犯了法律 5个回复
- 公司让员工签辞职后不得从事同行业工作保证书是否具有法律效力 4个回复
- 立即辞职公司不发上个月工资是否违法 6个回复
- 试用期提前3天辞职,公司不批,还要扣发上月和当月工资,是否违法 3个回复
- 试用期提前3天辞职,公司不批,还要扣发上月和当月工资,是否违法 1个回复
- 试用期提前3天辞职,公司不批,还要扣发上月和当月工资,是否违法 1个回复
- 公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么 8个回复
- 正式员工辞职未提前一个月，公司是否可以扣除1个月工资？？ 4个回复
