事件如下：A、B两人合伙经营一公司，因经济纠纷需起诉某公司，AB各出资10万元找C律师进行代理。（C律师为B的朋友）。在签订律师委托代理合同时，A作为代理合同的甲方与C签订，在该合同中条款未涉及B。该合同规定，如该官司未获得赔偿则不支付律师任何费用，并在合同中表明预付代理费20万元，合同签订之日有效。当时签订合同时C开据了临时收据（合同中未表明需开收据），而该收据为B保管，A保管了合同。后该官司因起诉胜算不大而没有起诉，A便向C律师要回当初预交的代理费。现在的问题关键点： 1、AB内部之间存在经济纠纷，B和C是朋友，B告诉C扣住A的10万元； 2、该收据在B手中掌据，而该收据开具之时交款人可能为A，也可能是A和B这两种情况（因B和C是朋友，B不愿出示收据,而A也记不清了）； 3、C律师要求代理合同和收据同时交给他才退回A预付的10万元费用； 4、B交10万元代理费时，A未出任何手续； 需要解决的是：A在没有收据的情况下可以起诉C律师吗，怎么样才可以维护自已的权益？谢谢。
我在一家展览公司工作了4年，期间公司一直未与我签订劳动合同，总以各种名义拖着，时间长了我自己也就没有在意。最近公司借故想将我开除，我想咨询一下，我现在想通过劳动仲裁部门或相关法律手段维护自己权益的该怎么做。如果要起诉或申请仲裁的话，我个人要准备那些相关资料。工作期间工资都是以现金发放，也没有什么工资
您好，我是一名帮人安装防盗的，而有一家装修公司是聘请了我们，我们的工资就由装修公司支付，而装修公司就与我帮安装防盗的负责人签订了合同，但现在负责人不把工资支持给装修公司，同时也变成我没有工资收，现在装修公司就把负责人告上了劳动局，现在劳动局就要我们帮过负责人做事的身份证都要复印一份交到劳动局，有这样
您好！我入2008年11月1日正式入职,在入职时，基本工资为：3000元/月。由于公司经营一年，目前截止至今，欠我的工资大约为：6000元（未打收条或欠条）。经过我多次催要未果。所以我想起来，在我入职至今，公司未与我签订劳动合同，同时未与我办理相关社保。所以我想咨询一下，我现在以该公司未与我签订劳动合同及未给予我办
父亲死后，关于遗产和抚恤金，我同哥姐达成共识，针对遗产和抚恤金签订了纸质分配方案一式六份，每人一份，上面注明每人分配金额及用途，我们每个人都在分配金额的具体文字上签字并摁了手印，当时认为这样就说明每个人都收到钱了，但是后来咨询律师说还要有能具体说明“收到该笔款项”字样的收据才行，因为所有款项均为经我
你好，我想咨询下，我已经和开发商之间签定了商品房预售合同，但他们合同上也只有五证编号，没看到证件，也说在扫描，查了证件出来了，但没看到，合同还没备案，前两天签的，条款也没看清，回去之后，发现合同上签定的交房时间晚和之前承诺的交房时间差别太大，还有土地使用年限也少了八年，只有42的年限了，我是否可以要求
本人在网上看到一条奶茶店转让的消息并且也到该实际门店克了解考察。通过与奶茶店老板的谈话了解到她租的这个奶茶店的门面是跟一个做房屋中介的老板转租的。也就是房屋中介的老板租的真正房东的房子，然后做二房东把他的所租的门面房隔断一部分转租给现在要转让的奶茶店老板，现在的奶茶店老板要我跟做房产中介的签租房协议
我02年3月到政府打工至今，工作也没出现什么违法违纪行为，以前的领导对我的工作是相当满意，最近一年新换的领导一直看我不顺眼，看得出他总想找个借口把我赶家去（但找不着借口）。当时02年来的时候没有正式的合同，只与该部门签了一式二份手写的合同，非常简单，（从没给本人交过任何费用，只是开始一个月发三百工资，大
本人是一位报刊亭商户，2010年5月份在深圳从一位徐某手里接手经营报刊生意的。当时由于急切经销，但从未经营过此类生意。签合同协议忘了同邮局部门签有效经营时间。另外交了6万元的转让费给徐某，现因经营壮况不是很好，需转让出去，但因没有通过邮局协商就把店接了，现在经营合同时间已到需要同邮局续签协议但合同又给弄丢
仿佛没有培训协议，朋友跟我说的时候是个合同的补充条款，我不理解的是企业对员工的培训应该是员工的福利吧，再者即使需要支付，那么2000元的定价是否有依据，这个问题需不需要解决？还有就是如果公司的茶艺师资格证书证明是无效的话，2000元也就不应该交了吧
