年假问题？ - 相关问题 - 110网法律咨询

我从84年上班，到98年失业，领了两年失业保险，现在在新单位上班两年，年休假能休几天?

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提问人：liguodog2013
提问时间：2013-10-25

相关咨询

2010年12月份入职，公司业务萎缩，导致一部分行政人员裁员，公司规定第二年休前一年的年假，即：2012年年假8天（2013年才能休），现公司7月提出提前解除劳动合同，剩余去年年假6天未休，是否应该可申请三倍日工资补偿，今年的年假有9天，按一半来算，应该有4.5天，这个是否也可以申请补偿？

daiting718 已过期 2013-07-09 回复(4)

年假问题

单位签署的是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，员工是否可以申请带薪年假~如果员工没有申请带薪年假，单位要不要支付补偿~

kidogau 已解决 2013-08-14 回复(5)

职工保险及带薪年假问题

我是北京人，现在一家外企公司工作八年，有合同。这家公司在注册在河北廊坊，由于八年来至今公司没有给我交纳保险，也从没有休过带薪年假，请问我该怎么办？年假怎么计算，保险及年假我可否申请现金补偿？请律师给以相关回答。谢谢！我是北京人，现在一家外企公司工作八年，有合同。这家公司注册在河北廊坊，由于八年来至

sunny_suciyi 已过期 2013-08-15 回复(4)

离职年假扣除问题

我在北京一公司去年6月入职，现在要离职，公司说到目前为止今年我有3天年假，但离职要扣除2天的钱，请问是否合法？对话如下韩某某(韩某某) 09:09:34 按照公司年假制度，会在离职的时候扣掉2天年假的钱韩某某(韩某某) 09:07:23 你今年可以休3天年假

Michael2013 已过期 2013-08-23 回复(8)

关于年假问题

我07年毕业，在天津工作4年多，去年3月来到北京工作，这期间工作一直没断过。但是我在目前就职的公司只工作了4个月，请问我可以享受年假吗？

lg7860 已解决 2013-08-30 回复(1)

关于加班调休以及年假的问题

公司加班只给调休年底可以按照未调休天数给予补偿现在公司规定十一前后只允许调休4天我想调休4天+年假5天但是不允许这样合法么？调休假和年假冲突么？有相应的法律法规么？

o0冬眠de心0o 已过期 2013-09-10 回复(8)

您好，我咨询年假问题。

我休年假一共五天，正好赶上中秋节这周，从16号开始计算，我应该休到哪天上班？

xm1166 已过期 2013-09-23 回复(2)

现在公司辞退我,请问年假补偿问题

你好,公司已经口头通知准备走人,近期在商量赔偿问题.现在涉及一个年假补偿.我是07年进公司的,之前07-12年都没有休过每年5天年假,只是13年休息过了.请问我可以要求赔偿07-12年年假补偿嘛

yzqzhi 已解决 2013-09-29 回复(10)

关于国庆假期休年假一天的双倍工资的问题

您好！单位安排国庆7天假期要上班，我在10月4日休一天年假，请问可以拿到10月4日的双倍工资吗？那10月4日那天的基本工资也没有吗？

151398592jy 已过期 2013-10-01 回复(4)

买断工龄与带薪年假的问题

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啊不一456 已关闭 2013-10-11 回复(0)