我在一个厂子工作从事电缆配套工作已经三个月了，6月6号我由三楼被调换到四楼上班，可是四楼环境很嘈杂，我就和老板发生争吵，于是口头说我不做了，给我结工资，老板就说你现在必须走，而且没工资，公司没给我开什么离职的证明，之后我就去劳动监察大队了，今天劳动局给我说公司只愿意给我赔偿几百元，因为公司说我旷工6天
我去一家公司上班，刚去的时候老板说底薪1700，结果在月底的时候他又说，工资分两块。一块分别是600元。要完成两块任务才能拿到1700. 老板这是属于什么行为？是否构成欺诈？
我们是暑假临时工，说好工资1800，到最后给了1500，我们找他说理由去。还有，我们在打临时期间，有货，又不让人做，还吹着人家出去。这又要怎么办？
律师您好，我自2013年4月份在一家销售公司上班，公司没有签劳动合同，但是公司规定辞职得提前一个月申请，我7月15号申请离职，8月4号自动离职，公司对员工工资都有压15天 ，总共有35天， 我现在这样私自离职 能领的到工资吗， 如果领不到要怎么告他 ？
单位聘用的司机，没有签劳动合同，司机肇事负全责，后单位扣其工资作为维修费，现在司机要告单位，请问这种情况虽能胜诉 司机能告单位么
我在幼儿园干了不够一个月不想干了和老板说老板不给工资，经过协商老板说要押二十天的工资也就是说十月二十号给发工资，我昨天过去要工资，老板表示她现在还没有找到老师要我回去顶班，可是我确实不想干了。她说那就要扣我一半的工资，只给我发一半。如果我现在给她顶班，等找到老师才会把所有工资给我。可是从我辞职到现在
老公的父亲去世后，肇事者赔了30w，他父亲在与他积木结婚前有房产一套，另外婚姻存续请见有存款7w，公积金7w，现在单位给了10w的抚恤金，报的工伤赔偿44w。涉及到的人有：老公、老公妹妹、他继母以及他继母的女儿（他继母与他父亲结婚11年，当年带过来的女儿11岁）。请问，这些都该如何分配？ PS：他父亲去世后丧葬前双方
