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单位没有及时办理社保转出手续,劳动者是否需要承担赔偿责任?

本人于一单位离职,该单位迟迟未给本人办理离职手续,如今单位讲被人告到劳动仲裁,称单位帮本人多缴纳了一个月的劳动保险,要求本人赔偿。如今本人已收到劳动仲裁的开庭通知,请问各位律师公司的说法是否有法律依据。本人应该如何应诉,非常感谢!

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:redwolf1996
提问时间:2013-10-22
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