各位律师大家好，我是2011年毕业的大学生，进入到某国企单位工作，签订五年的劳动合同。单位给办理了北京集体户口，并且与单位另外签订了一份集体户口管理与服务协议，协议中规定如果提前解除劳动合同的话要先把户口迁出并且缴纳当初办理户口的费用5万元，现在工作两年了，适应不了这里的人际关系，想辞职，请问这户口必须迁出吗，5万元违约金的协议是否有效？必须交吗？未接受任何培训 现在很着急，因为实在不想在这待了，各位帮帮忙，谢谢！！！
07年6月份毕业后，和私企公司签订三年，到2010年8月份到期。 合同没有谈到违约金。 因为公司给户口落到了海淀人才中心的集体户口，所以另外和公司签了份服务协议，违约金3万，工作一年减5千。 现在干了1年半，现准备辞职去外地，按服务协议要违约金2.5万。 从农村出来，这些钱还是觉得蛮多的。 另外，在08年3月份
我是2010届的毕业生跟一家国企在7月中旬签订了劳动合同，合同中让我们手写了“公司为我们办理北京集体户口，如果我们辞职，要给公司赔偿办理北京集体户口的相关费用1万元”，我现在由于家庭原因要离开北京，辞职的话是否要交违约金，不知道现在该怎么办。。。。
公司培训，约定服务年限及违约金，提前辞职，办理户口迁移手续，需交违约金……
我是南京溧水县人，02年8月与无锡一家国有股份制企业签定劳动合同，且经过该企业的专业培训，合同规定必须为该公司服务满10年，若在该服务期内辞职，必须交纳违约金25000元（户口挂靠在该企业的集体户口）。因与公司某些领导闹了矛盾，于是我于04年10月从该公司辞职，由于当时不了解相关法律，因此一直未去办理离职手续及户
公司给解决北京户口，合同期3年我干满2年提出辞职，按2009年签的合同我现在应该赔付1.5万元。2011年上半年我的绩效工资为7000多元，在7月底发。公司因此要我再缴纳8000元。我认为绩效工资是我应得的，而违约金违法。公司没有给我任何培训，也没有竞业限制。 但是我现在跟公司仲裁或打官司，它仍然可以拖延我的各种手续
合同期内辞职需要交违约金（办理北京户口的费用和入职培训的费用）吗？
本人与今年七月份于一家国企签了5年的合同，企业给我落了北京集体户口，合同中是这样规定的，5年内辞职需要交违约金3万（办理北京户口的费用和入职培训的费用），但是现在因不满薪资状况，想辞职，请问是否需要交违约金！如果要交的话用这么多吗？办理北京户口和入职培训需要3万吗？谢谢！！ 关键现在公司不给我合同，我问
2011年7月与公司签订5年的劳动合同,公司给解决了北京户口。现在由于家庭原因需要辞职,我同意给公司2万元,但公司以解决户口为由坚持索要5万违约金。之前签订的劳动合同里并没有注明违约责任,我也未与公司签违约协议。 请问： 1.这种情况适合仲裁吗？如果我交辞职信30天后离开，不转走档案和户口，会有哪些不良后果？ 2.公
我是北京集体户口，如果我辞职去其他单位，原单位是否有权将我的户口迁回原籍？
各位律师好： 我是北京集体户口，如果我辞职去其他单位，原单位是否有权将我的户口迁回原籍？
我是一个单位工作满15年以上员工现在因公司被收购我不愿到新公司主动辞职是否能得到经济补偿金
我知道公司转让不影响合同的存续的．但员工有没有权不同意转，与公司解除合同要求公司工龄补偿，因为新公司的发展方向我可能不能适应及我还有1年多就退休。
