怀孕请病假工资怎么算

我怀孕5个月，但因为身体因素常住院。单位领导要求我余下的4个月请病假。请问，这样的情况，事业单位的我的工资会怎么算？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：独爱深红
提问时间：2010-09-10

相关咨询

我交了三个月病假单，报工伤的材料已交到单位。但一直没有批下来，单位只给我按病假发工资，奖金全没有。我该怎么办。我是腰椎4节骨折。人事处答复，只要休假就没有奖金。现在心情很郁闷。再有我和肇事方当时已达成和解，但当时只是按皮外伤达成的。我是否可以根据腰椎4节骨折这个情况在要求赔偿。程序是先要求赔

刘浩强已解决 2009-06-24 回复(4)

我是辽宁省大连开发区：大连丽阳环保机器有限公司的一名劳务工，请问我做阑尾炎手术修了10天假，公司说劳务工病假没有工资，是否合理？麻烦知道的专家朋友告诉下！谢谢！很急！很急！谢谢！！！！！！！！！

夜月晨雪已过期 2009-08-29 回复(1)

我上班11天，脚砸下来了，现在评残等级还没下来，具体工资也不知多少，脚受伤前半个月发了我850，请问我这工资厂里应该怎么算啊

金华阿德已过期 2009-10-14 回复(3)

请问病假工资怎么计算是合同法中的那一条员工因为生病但并没请假，老板要求员工回家休息几天不上班，在这样的情况下，员工应该也是可以拿到病假工资的吧！！！

azxj15 已关闭 2009-10-28 回复(0)

怀孕6个月引产怎么休产假及工资待遇？

hanxinxin_18 已关闭 2010-04-03 回复(0)

请问病假的工资是按照工资的百分之多少发，还是南京市有病假的统一标准啊？

zhouliqun197592 已过期 2010-05-05 回复(3)

各位律师：好！我怀孕一个多月，先兆流产请整月病假2个月。关于病假期间工资如何发放，公司领导是这样说的：按成都市最低工资标准650来计算，再扣除社保（约400左右）。我现在月工资2500，但公司以最低工资标准来扣款，这种方式合法吗？应该是如何计算的？

linxin3 已解决 2010-06-11 回复(3)

您好,我公司员工请了3天的病假,我想咨询一下,病假工资是怎么扣的?谢谢!

alanheejun 已过期 2010-06-17 回复(1)

我公司是一家私营企业，对病假一直不是太清楚。每个地方的病假规定都不一样，我想咨询一下厦门的。谢谢！

FPK5311 已过期 2010-08-07 回复(3)

我是在医院上班，属于合同制性质的，今年怀孕需要保胎治疗而请了4个月的病假，在请假期间医院没有给我发放工资，回来上班后问财务科，说是医院规定合同制员工上一天就给一天的工资，不上就没有工资，我想问一下这样是不是违反劳动法，我该怎样去维护自己的权利呢？能否提供一下对于我这种情况的劳动法相关内容

duyan2010 已过期 2010-09-02 回复(1)