公司以上班干私活为由辞退我，拖欠工资1.5万。但没有真实证据，我也就是帮人打打电话，中转下信息

公司以上班干私活为由辞退我，拖欠工资1.5万。但没有真实证据，我也就是帮人打打电话，中转下信息。

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提问人：微信用户
提问时间：2013-10-08

相关咨询

在公司上班两个半月，没签过任何合同，老板以我做不了这个工作为由把我辞退，本来说下个月月底发我上个月工资，可是到了月底没有发给我，我去公司要工资，公司说我泄漏公司信息。不发我。我手上没有什么物质证据。有公司邀我去面试的信息，和曾经公司给的手机卡给老板发过的信息，和用公司卡给客户回的信息。还有一张老板的

675514214 已过期 2012-12-08 回复(7)

公司总是以没有盈利为由拖欠工资

您好，我想咨询您点事，我是2012年9月20日在北京一家公司任职的，2012年11月20日转正的。因为一直拖欠工资，2013年3月初提出正事离职，但是公司还不给我结算工资，按以前的惯例，离开的员工都是拿不到工资，都要申请仲裁才可以。我想问下我要怎么办怎么样才能维护自己的权利呢，万分感谢补充：从入职开始我签了劳动合同，

zj345 已解决 2013-03-31 回复(4)

我们现在在安徽滁州市明光市，公司拖欠我们工资，我们去找劳动部门他们就说我们没有证据他们也没有办法

我们现在在安徽滁州市明光市，公司拖欠我们工资，我们去找劳动部门他们就说我们没有证据他们也没有办法，那我们怎么办啊

微信用户已过期 2013-08-16 回复(1)

在公司与同事发生冲突被开除，公司以要向同事道歉为由拖欠工资

因在公司与同事发生了冲突，被公司开除了，向公司索要工资，公司一直以要向同事道歉为由，拖欠工资，我说这是私人的事，工资是公司与我的事，应分开处理，对方说是在公司发生的，还通过同事放出话：要从工资里扣除一部分作为给那个同事的赔偿。请问我的工资是否能要得回？我是否要赔偿（只是打了对方一耳光）？

haify 已过期 2013-08-31 回复(2)

公司没有注册老板拖欠工资写了欠条，找劳动局说他们管不了怎么办

微信用户已过期 2013-09-02 回复(1)

我被公司因入职资料填写不属实而辞退，但是工资没有立刻结给我；我是否可以叫他马上结我工资？

因为公司的经理丢了一条项链，冤枉我拿的事情闹大了他们收不了场，然后用公司制度要罚我六百块，叫我签字我不签他们想尽办法辞退我，现在把我辞退了还不给我马上结清工资叫我立刻帮出宿舍，请问我该？

安慰语言已过期 2013-09-07 回复(4)

以公司不进账为由拖欠工资将近2个月了

签了半年的劳动合同现在老板一直拖工资现在快2个月的工资都没发老板也一直以没钱为由要是自离不是一份钱也没有？我们店是婚纱摄影店老是说淡季要是这个季度都没进账工资也不会发怎么办急急急我已经递交辞职了可是他说签了合同不批。现在工资也没着落本来工资就很低房租都没交跟老板说他既然要我们自己想办法

qw3344 已过期 2013-09-08 回复(9)

老板拖欠工资4个月但手中没有合同工资条等证据，该如何处理？

l19960619 已过期 2013-09-10 回复(3)

公司拖欠工资，6-9月的工资都没发，我9月15号离职，但现在一直没有给我工资

中秋节的时候公司发6月7月的工资，那时候我已经离职，现在我去要工资，却说我的工作有错误，要我先交接清楚，但关于那些工作我已经交接过了，并且有交接表，就算有问题是不是应该是现在的那个人负责？而不是一有问题就找我，另外交接表我拍下来了，请问如果投诉他们，公司所说的那些拖欠工资的理由，工作没做好什么的，我还

wend@sina.cn 已过期 2013-09-22 回复(2)

公司以经营困难为由，拖欠工资，是不是可以立即解除合同？

某国有野外施工单位，以经营困难为由，拖欠工资去年一个月没发，今年8 9月工天工资没发，是不是可以按劳动合同法第38条里的规定，可以随时解除合同。？但38条也没说因拖欠工资可以随时解除合同。。谢谢。本单位普遍拖欠工资

fenghnny 已过期 2013-10-07 回复(2)