合同到期公司不想和员工续签合同

合同到期我想续签,公司说框架以改,需减人员.加上公司要求年龄不要超过55年岁,我今年以有56年了,通知退休.请律师退休有赔偿费吗?怎样计算赔偿费用?

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：yyyyygggg
提问时间：2013-10-07

wangke122 已过期 2011-01-29 回复(4)

yangyangyangkl 已过期 2011-08-03 回复(11)

员工曾经给公司造成经济损失，他的合同八月份到期，现在公司不想跟他续签合同，需要赔偿吗？

yoyo.meng 已解决 2012-05-08 回复(8)

公司有一员工合同到2013年3月20日到期，因其工作业绩平平，公司不想与其续签，请问我提前30天通知他本人，公司还需要支付经济补偿金吗?

cococool201314 已过期 2013-01-04 回复(7)

我公司有一员工劳动合同就要到期了，他现岗位是食堂厨师。合同到期后续签合同，拟安排车间生产工人岗位，员工不同意，公司需要补偿吗。

华凯丰已解决 2013-07-26 回复(2)

您好，我是2011年5月31日与公司签订的劳动合同，在2013年5月31日就到期了，期间公司说在2月份有在办公室公示要我去签合同，也给我们部门经理发过邮件通知我续签，但是我没有接到任何的通知；现在一直在公司正常上班，现在我不想在这个公司呆了，请问有补偿吗？有多少补偿呢？

511607514 已解决 2013-08-10 回复(5)

本人在公司四年了，马上合同要到期了，自己不想继签了，可以得到失业保险吗？除了失业保险以外自己还可以得到什么福利吗

547782370 已过期 2013-08-16 回复(2)

987654321654 已关闭 2013-08-17 回复(0)

臭美妞0205 已解决 2013-09-26 回复(5)

我现在是在孕期，由于身体原因，会趴在桌子上休息，且需要补充食物，但是公司对这两项都禁止，并称如果再被发现上班时间吃零食就开除。我现在正处于合同到期未续签阶段，请问公司可以找其他理由不续签合同吗？

kuailemama 已过期 2013-09-28 回复(1)