要支付经济补偿金。

劳动合同到期，若公司不再与你续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 
若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济补偿金的。

你好！要支付经济补偿金

要支付经济补偿金。

支付经济补偿金

公司不续签，员工可以有经济补偿。员工过错给公司造成经济损失，公司可以要求员工赔偿。

要支付经济补偿金。从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。