我已经自动离职了，找了一份工作不知道我之前是自动离职的，以后去 报到有影响吗？自动离职是不是我的个人挡案就有自录啊？（在同个地区上班）
我刚在公司做了12天，因为叔叔死了请了3天假，请假的第2天因为的知丧事推迟，于是打了电话给公司要求多请3天，但公司以公司规定不批准，但我还是多了3天才回公司，回公司就被告知我因为3天旷工属于自动离职，没有工资，请问我可以哪回那12天的工资吗？ 还有公司说我是旷工3天属于自动离职，如果按旷工算，是怎么算的？还有
我是某公司的一名金加工检验，先是把我在质检部调动了两次岗位先又要把我调到仓库做保管员，很明显的是不想要你了，可就是不辞退你，也不写调职通知，我不同意就说我是不服从公司安排，我合同上写的是检验。请问如何维权？公司是老狐狸，他不留一点文字证据给你，包括合同也是单份的，在公司手里。
厂里解决员工辞职问题一般都是提前一个月交辞职书，批了之后，以后才会有工资。这么做合法吗？ 如果我自动离职会有工资吗？
三天前和老板说不干了,叫老板补回2年前没有帮我买的养老保险，被老板拒绝了之后。就没有干活了，老板说我怠工了，叫我不要去上班了。请问老板做法合法吗？我可以去上班吗？？
你好，本人是经人介绍进一家影楼的。2010年4月3日入职的，一直都没跟我谈工资。老板也经常不在店里。因为是朋友。所以既来之则安之的在那先做着。直到6月5日才发4月份的工资360元，五月份来了一位新的店长。帮我加到了500元一月，因工作压力太大。每天加班到九点。胃病又再次复发。想去医院检查又没钱。向公司说了很多次。
我在公司上班大约1年，7月份上满28天班并有加班（公司是26天制的），8月1号开始就没上班了，没打招呼什么的直接离职了 我想问下这种情况下公司需不需要发工资？或者是有没权利扣押工资？
请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？
我在公司做了一年这样，7月份我约上了29天班，公司是26天制的，30号开始没上班，没跟公司打招呼就离职了...然后公司说自动离职没工资给~！我想问下我这种情况没工资吗？有的话怎么解决？
我想问一下，在自动离职的情况下，教育局是否有权扣住我的档案？
大概情况是这样的：我原来一个中等职业学校执教，因为我工作不愉快，我提出了自动离职。但是当地的教育局说要扣住的我档案，我就想问一下，教育局有权扣住我的档案吗？如果有，我该用什么合法的途径拿回来呢？
