关于厂部搬迁，员工不去能得到赔偿吗

厂部在没有提前通知的情况下搬迁到一个市不一个镇上班，如果员工不愿意去，这方面劳动法怎么规定，有没有可能得到赔偿，劳动合同没有一人一份，都在厂方那边。

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提问人：tianyaqaz
提问时间：2013-09-28

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合同未到期，工厂搬迁，距离太远切不适应南方气候，员工不想去，该怎么办，公司并强行让填写意愿表，上有几项选择，可选项没有一项是员工能接受的，该怎么办？就这么不了了之么？

xinwenchaxun 已过期 2012-06-11 回复(9)

公司要搬家到别的市了，但是老厂区还有几台设备，老厂区的员工就没有活干，公司就给员工放假还没有补助，如果员工提出离职，员工能得到赔偿吗？（员工在厂工作3年半了但是合同刚刚签了半年）

zsn365577084 已过期 2012-09-29 回复(2)

269640573 已过期 2012-11-18 回复(2)

公司要搬迁跟另一公司合并，且更名，我们猜公司会以原公司破产的形式跟我们解除劳动合同，现在公司让我们续签合同，说合同只是把公司名称换了，用新工厂的名字，全场重新签合同。我想问如果搬迁不去，公司应该怎么赔？孕妇赔偿的要多么？谢谢！

_嘉唲已解决 2012-12-09 回复(1)

在公司干了十多年,最近公司要搬迁到公明,因考虑到爱人和小孩都在公司原地址上班上学,所以本人不想去那么远的地方上班(距离相差大概有60公里)。公司请来了劳动局的人一起开会宣告：不去人的没有赔偿！这样合理合法吗？原公司经营时间已到，都不存在了，搬迁后把员工转到另一公司名下。

pennykangkang 已解决 2013-04-25 回复(9)

我公司于2013年6月底开始搬迁去私人公司，员工是否有赔偿？

HGY123 已过期 2013-05-31 回复(4)

公司在杭州分公司撤销了，到6月30日结束，让所有的员工去上海工作，不降薪酬，不换岗位，介于区域问题，员工不想去上海工作，那么员工是否能要求公司赔偿呢？

yeming1990 已过期 2013-06-20 回复(8)

工厂因拆迁原因，被迫搬迁，工厂安排工人到附近的一个分厂继续上班（同一行政区内，离原地址2公里左右），工人不同意工厂的安排，能要求获得经济补偿吗？

ivy.ic 已过期 2013-08-29 回复(8)

公司生产线从深圳搬迁至惠州，生产员工和其他部门员工都能得到赔偿？公司（深圳）最近发布了一则公司启事，计划在十月至十二月期间将生产线搬迁至惠州，将依照劳动法律法规的规定，协商解决劳动关系和相应的补偿金。请问是否去与不去的公司所有员工都能得到赔偿？

cat2013 已解决 2013-09-06 回复(7)

合同截止日期为2014年5月，但公司提前终止合同，员工应该得到什么样的赔偿？？我工作刚满一年的情况，谢谢

7633140 已解决 2013-09-26 回复(6)