企业未给员工办理五险,员工出了车祸,大额医药费,公司有没有责任承担
企业未给员工办理养老、医疗等保险,员工下班后外出,出了车祸,大额医药费,公司有没有责任承担
我们公司一工人在下班途中遭遇交通事故,肇事车辆逃逸一直没有找到。请问我司是否需要全部承担该员工的各种费用?该员工工伤定级后,我公司是否要给予相应的经济赔偿?
我爸是公司的一个小股东也是公司司机为公司接货送货,一天晚上雨下的很大,我爸主动把另一名司机接货的任务接过来,因为那名司机晚上还要接一次货,当时车上还有公司的两个人,可能因为下大雨视线不好加强路面打滑,我爸的车撞到一辆大车的车尾,在快撞上时我爸为了旁边的两名员工把自己司机的那边车头撞上了车尾,我爸现重
二个部门员工,一个是清洁工,还有一个是车间的,因聊天(私事与工作无关)激怒,而双方打架。。公司已在第一时间派人送去医院。结果一方现在是下额骨骨折。另一方一再第二天提交辞职报告。请问公司有没有责任
员工下班在回家的路上,自己骑电动车摔倒后,被一辆车碾过,造成死亡,但肇事车主不承认,企业应该承担什么责任
公司上班期间不允许带手机,对员工扫描检查或搜身,没收。违反什么法,应承担什么责任,向什么部门反应
公司上班期间不允许带手机,对员工扫描检查或搜身,没收。违反什么法,应承担什么责任,向什么部门反应
1、该员工自行要求不购买社保,由企业支付现金,其本人自行购买。(有承诺书) 2、企业已垫付相应的医疗费用。
在公司的宿舍睡觉结果被同事偷走了手机价值5000元左右 ,公司有收住宿费用,公司却没有任何的措施保护, 而偷走手机的那人在公司填写的资料全是假的身份证也是假的,还有他偷走我手机的犯罪证明,请问公司有一定的倍偿吗
公司一员工好酒,多次警告未见好转,如果旷工醉死的话,公司需要承担责任吗!没有签定劳动合同。
公司一员工好酒,多次警告未见好转,如果旷工醉死的话,公司需要承担责任吗!没有签定劳动合同。