各位律师！想请教一个问题：我朋友的父亲是一位包工头。之前有个工地约在四五年前竣工，由于老板未将剩余的款项拨下此包工头。导致目前仍拖欠打工仔工资，现已有可能被这位打工仔告上法院。据了解，目前这位打工仔要求即日付予应得工资外，仍要求包工头支付与拖欠工资等额赔偿，请问，这个要求合理吗？
我是08级的毕业生 毕业之后就来到青岛工作 我们公司是由三个主要合伙人各自经营的 A负责平面设计 B负责网络工程 C负责网吧经营 三个公司都有自己的营业执照 公用一个财务人员来发工资 我刚进公司的时候 是在设计公司这边工作 A是我的上司 公司的财务扣了我一个月工资作为押金 说离职的时候才可以退 到年底的时候
今年2月18日，我入职了一家广告公司，谈好的薪水是4xxx（仅为口头承诺，并未落到纸面）。公司规定每月10日发上月的工资。。。 当时承诺给上个人税，但是没有社会保险，没有合同。。。。（并未落纸面。。。） 但是3月10日时，公司并没有按时的发2月份工资，最终于3月18日工资发到了员工手中，却没有我的工资，我去问
我在赛博打工，我5.17号正式算的，6.15号想不干了，他说只结到5.30号的，这半个月的，下个月让我再去领，他是不是拖欠，我该怎么办
律师您好，我于今天4月10日起就职于某私企。由于公司各方面操作都不正规，整个公司所有员工都未签订老公合同，薪资待遇都是口头协定。 从5月份开始，公司开始经济状态不太好，老板也一直拖欠我们的工资，直到今日，已经有三个月的工资未发了。 从上周一开始，老板都拒不露面，电话也无法打通。 所以，请问律师，我们现在
律师： 您好，我去年9月30日被公司辞退。公司未付我8月13日到9月30日的工资（2000元），由于在试用期，没有正式合同，只签订了试用合同。公司现在已倒闭。 我想咨询的问题： 1.公司注册于崇明岛，我是不是该到崇明岛申请仲裁？ 2.公司已倒闭，我没有老板的住址和联系方式。仲裁是否能有效？ 3.申请仲裁
本人于8月24日已经离职,由于公司每月的发款日分上半月和下半月两次,所以以分发两次工资为由，八月份的工资要在9月20日左右拿到，现已经9月24日，公司回复还没有结算八月份下半月的补贴，称在职人员什么时候拿到，我才能什么时候拿到！我的合同上写乙方在离职之后，甲方必须在十五日之内结清所有款项！公司这样的拖欠行为算
我等在2009年中旬-年底在某建筑公司工作，年底工程完工，包工头说在年底等单位验收之后工资就可以结了，我们本来想去单位问一下工资的事情，但包工头不肯（他说他会解决，不会太久），但过了约定日期，工资还是未能结算，一拖再拖，最后干脆就说我们做的工程不合格致使单位不验收，需要整修、垃圾需要清理之类的话，我们二
我想问下，公司欠工资快4个月了，就是不发，也不说原因，就是想逼着大家走，然后不给工资了。这样的话，我从公司搬他2台电脑，然后打电话告诉他下，算不算违法。 问题是进公司半年多了，没签合同，给仲裁吗？
您好,我是在一家私人企业的室内装饰公司里做设计师，加我总共就2个设计师，其他都是实习生。第一天进公司，老板就拿了一个工资表给我看，上面第一行写着：设计主管每月300块钱补助，下面是关于提点的事，再往下就是职位以及薪酬，有首席设计师，主任设计师，设计师。我就问设计主管属于下面这几个职位中的哪一个，她说是主
