可以直接离职，没给你上保险可上劳动监察大队投诉，或者上劳动仲裁委员会要求仲裁。法治进行时刘成义律师：13261283161

非常理解你的心情。
一、因用人单位未按约支付工资、未缴纳相应社会保险，你可单方面解除合同（直接离职）。
二、无能你是否离职，均可申请仲裁。
三、仲裁请求可包括工资、保险等。
四、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
五、关于标准，要有证据，但肯定不能低于当地最低工资标准。当然，按最低你就吃大亏了。
六、需要劳动关系、工资标准等证据。

单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

协商不成仲裁解决。

有权要求补交保险、支付拖欠工资并加付百分之二十五的经济补偿金及次月至今的双倍工资。协商不成的，可申请劳动仲裁。如有困难，可委托律师代理维权。

北京牛增科律师 13811967697

申请劳动争议仲裁。

你好!
申请劳动仲裁!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278