关于私企老板故意拖欠否认工资问题 您好,我是在一家私人企业的室内装饰公司里做设计师，加我总共就2个设计师，其他都是实习生。第一天进公司，老板就拿了一个工资表给我看，上面第一行写着：设计主管每月300块钱补助，下面是关于提点的事，再往下就是职位以及薪酬，有首席设计师，主任设计师，设计师。我就问设计主管属于下面这几个职位中的哪一个，她说是主任设计师，那我问我属于哪一个，她说是主任设计师，那言下之意就是我每个月拿300元补助。可到第一个月领工资的时候她居然改口说那是首席设计师享受的。还有，她在那个薪酬表上写的主任设计师每个月1200元工资，可下午她又开个会说你们是新来的，先按第一个月800元，第二个月1000，到第三个月才涨到1200。那她那个薪酬表不等于作废了吗？现在我在公司电脑上找那个薪酬表的电子版找不到了，估计她收起来了。原先说到了第三个月工资是1200，但是到了第三个月的时候她又和我说现在是淡季，公司效益不好，暂时先发1000吧，也没说下个月补200，也没说是不是就这么一直发下去了。感觉这个老板做事太不地道了，请问我这种情况想把我的损失都追回来的可能性大吗？