我在某公司上班，由于公司生意不好，我想辞职，但老板已压工资来威胁我，不给辞职，我和公司签了一年的合同，现在我辞职不做了，我也提前一个月交了辞职书，可是老板不给予批准，还说如果真辞职要扣钱，说我毁约了。可是我和公司签订的合同书没有写违约的事啊。还有合同上写了一条技术培训，没做满一年的话就每个月扣183元，我进公司的时候没接受技术培训，请问这个钱我应该被扣吗？求解答
我是因为公司没有履行劳动合同不给我缴纳五险一金而辞职的，现在公司不给我工资，去劳动局他们只给我要回了押金和底薪。他们说差旅费他们这边管不了。请问差旅费我要找谁要取？
我按公司规章提前2天请假半天，半天年假来的。主管批准就好了。事后经理已她没批，记大过1个，小过2个，旷工半天扣一天工资。劳动申诉结果会怎样？
谢律师：你好 我公司现在发工资不明确 到人事部调查 查出工资每个人少600~1000元左右 工资条实发1200元 然后查了就是1900多 少了700多 然后我们让公司给我们答复 他们早上就拖到下午 我们只能等待答复 现在厂长说我们在闹事 说要给我们200元的处罚 并说我们不做就直接走 请问我们要怎么去处理。请谢律师指示。
您好，我想咨询一下：我在一家幼儿园到九月底就干了一个月了，我今天向老板提出辞职，表示会干到月底等老板找好老师我再走，可是老板说我这一个月没有工资，我该怎么要回工资？没有签合同也没有证据，不过老板办公室有考勤表。希望您能回复，十分感谢
您好，我想咨询一下：我在一家幼儿园到九月底就干了一个月了，我今天向老板提出辞职，表示会干到月底等老板找好老师我再走，可是老板说后面这几天不用干了，我向老板要工资。老板刚开始不给工资后来说要压20天工资也就是十月二十号才发工资。我二十号能要上工资吗？万一她不给怎么办？我该怎么要回工资？没有签合同也没有证
本人在公司工作月薪为3300元，8月份由于公司放假和周日休息，出勤只有22.5天，公司以满勤为27天扣发我4.5天工资，请问这个合理合法吗？
今年3月我到福建省石狮市锦尚镇鼎盛漂染有限公司打工，当时签了一份非正式合同干了半年因家里有事，我写了辞工单，当时公司不批准我辞工，然后我找了一个人代替我的工作所以答应我辞工，办完了相关的辞工手续，他们说还要扣掉我百分之三十工资，没办法我也就答应了，我介绍去的那个人也在进厂时签了一份同样的合同，我手续
