劳动纠纷
关于工资的纠纷
关于工资的纠纷 本人在公司工作月薪为3300元，8月份由于公司放假和周日休息，出勤只有22.5天，公司以满勤为27天扣发我4.5天工资，请问这个合理合法吗？
问题状态：已解决
提问人：shuang……（安徽－芜湖）
提问时间：2013-09-26 17:47
提问人：shuang……（安徽－芜湖）
提问时间：2013-09-26 17:47
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不合法，建议申请劳动仲裁或投诉
已有2位律师回答了该问题
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不合法
追问：请问我应该怎样维权呢？
十分感谢
咨询专业律师
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