用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。

你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

向劳动监察大队投诉

你好，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。

你好，可以到法院起诉该公司，要求支付你的工资。

搜集证据，协商不成，到法院起诉，申请财产保全，主张对方支付装修款。
中华人民共和国合同法

　第二百六十四条　定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的，承揽人对完成的工作成果享有留置权，但当事人另有约定的除外。

拖欠劳务费，协商不成，可以到法院起诉。

向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

建议协商解决，协商不成可申请劳动仲裁进行维权。