我在佛山，员工入职两个月离职时需要做离职体检，入职多少个月后

我在佛山，员工入职两个月离职时需要做离职体检，入职多少个月后离职才要做离职体检

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：微信用户
提问时间：2013-09-27

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？

XUEERZHANGZHANG 已过期 2013-05-28 回复(7)

律师老师您好：我公司现有一名员工离职、公司需要到通州社保局为该员工办理减员、社保局那边都需要什么手续或文件、需要照片吗？要是没有照片怎么办？

lihe343798000 已过期 2013-06-08 回复(5)

培训协议比劳动合同晚了半年多，这样时间上就出现错位了；而且公司还成立了培训部门，讲师也是公司员工，培训协议上还写着：培训费用于支付器材、讲师薪酬等等用途这样的培训协议有法律效力吗？服务期内离职需要赔偿培训费吗？

zhoujinpeng 已解决 2013-06-13 回复(2)

我是13年2月份以学徒身份进入一家个人公司至13年7月份，起初进公司的时候提过试用期过后会签订合同，直至7月份都没有签过，现在我想离职但是公司跟我说要扣除当月工资的30%，这种情况下扣除工资的说法成立吗？

潘雅琳已解决 2013-07-17 回复(2)

laoshu1986 已过期 2013-07-24 回复(5)

你好，客户在公司购买产品，多开发票，需要支付百分之六的税金，因工作失误，多扣除了客户2000元税金，现在钱在公司里。已经离职的员工需要赔偿吗？

喵小姐已过期 2013-08-07 回复(3)

你好，客户在公司购买产品，多开发票，需要支付百分之六的税金，因工作失误，多扣除了客户2000元税金，现在钱在公司里。已经离职的员工需要赔偿吗？

喵小姐已过期 2013-08-08 回复(4)

我在一家卖车4S店，因为我帮用户制作货箱时，与货箱厂只是口头约定，但是写了商谈报价单给用户，因货箱厂制作的货箱与我写给用户的制作有很大出入，用户将我公司告上法庭，现在有5万元损失。因货箱厂和总公司的关系，我公司不敢和货箱厂要损失，现要我承担损失。我在我公司上班，无劳动合同，无此方面规定。我如何定义

jolove110 已过期 2013-08-22 回复(5)

工作一年以上的员工，因工作态度恶劣，公司最低发多少个月的平均工资为合法？

wojiaobiyi 已过期 2013-09-22 回复(1)

我在唐山，我想咨询一下，公司员工擅自离职，了解一定商业机密，多少年不能涉及此行业。

微信用户已过期 2013-09-22 回复(3)