离职后能否要求原单位补发货币分房

我1987年进入广东某省级企业，2004年合同期满离职。期间单位以不景气为由从未执行货币分房政策，现该单位卖地收入十几亿，与我同情况的旧同事都希望补回在职期间的货币分房款。请问专家，这种情况在法律上有依据吗？

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提问人：阿茂整饼
提问时间：2013-09-19

97年（86年上班）本人在黑龙江绥化市农业银行辞职下海能否要求原单位补交？？去年质询了黑龙江绥化市农业银行办公室人员他们的答复是本人上班当时没有开始交养老保险，所以没法补交！（本人上班10年期间的劳保原单位是否应该给补交？）请教法律专家怎么好？难道本人上的这10年的班就没有保障了吗 97年以后的养老保险怎么

taisan-2004 已关闭 2013-06-22 回复(0)

离职时进行交接工作，能否拒绝交接给新手，而要求公司换人交接？谢谢。

您好，我现在正在办理离职，进行交接工作时，公司安排新手接手我的工作，要求把他带起来，保证能接手我的工作，这样是否合理？我能否要求公司换个熟悉系统的人来交接，否则我就拒绝交接？另外，我在5月初已经发辞职邮件给项目经理、部门经理和人事主管，但是当时没有附带公司自己的辞职申请WORD文档，这样的辞职是否有效

fang20130623 已过期 2013-06-23 回复(3)

劳动仲裁时效已过,还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗

2011年10月,公司与我解除了劳动关系,到解除劳动关系止我在公司已经工作了十多年了(具体的工作时间待查).从2011年12月开始领取失业保险金到2013年11月结束.由于劳动法知识淡薄,直至今日我才知道还可以申请劳动仲裁,要求原单位支付离职经济补偿,一查已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗?

kitten121 已过期 2013-07-02 回复(1)

已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗?

2011年10月,公司与我解除了劳动关系,到解除劳动关系止我在公司已经工作了十多年了(具体的工作时间待查).从2011年12月开始领取失业保险金到2013年11月结束.由于劳动法知识淡薄,直至今日我才知道还可以申请劳动仲裁,要求原单位支付离职经济补偿,一查已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗?

kitten121 已过期 2013-07-02 回复(1)

职业病尘肺诊断后能否立刻要求单位负责治疗？

父亲在一家萤石矿工作了十几年了，前几年一医院体检查出他身体有尘肺，可公司没有告知治疗，两个月前，医生告知说父亲的尘肺已到二期不能继续挖矿了，找市里的职业病防治中心做职业病证明，诊断已证实是职业病，能否要求公司立刻提供治疗？还是怎么办呢？

秋秋天星已过期 2013-07-05 回复(1)

13年11月份退休到了,可合同期要到16年3月份,请问能否要求单位补偿经济

13年11月份退休到了,可合同期要到16年3月份,请问能否要求单位补偿经济,谢谢

大华. 已关闭 2013-07-30 回复(0)

单位要求离职费合理吗?

我是一名医生在县人民医院上班，带编制，现在因个人原因公招到另一家县人民医院，单现在的单位不想放我走，在政审时不盖章，说的是要走可以必须交1万元赔偿单位培养了我几年，请问律师单位这种要求合理吗，本人未与单位签订过相关协议

tttaaa1314 已解决 2013-08-11 回复(1)

单位欠缴的社保能否要求其以经济形式补偿

您好！我在事业单位工作5年，单位从没给我交过社保，现在单位要把我辞掉，并同意替我补缴所欠的社保，但由于经济原因，我无法拿出需自己垫付的那部分资金，我能否要求单位把拖欠我的社保以经济形式补偿我？补偿的金额是怎么计算的？谢谢！

axingzai20 已过期 2013-08-20 回复(2)

我在单位的劳动合同已到期，单位要求续订合同，续订的还是固定合同。能否订无限期合同！

wugeshuaige 已过期 2013-08-21 回复(2)

合同期未到，单位要求我自动离职

您好，我的工作单位是清华大学计算中心，2010年12月1日入职的，合同期是到2014年1月31号。现在工作快满三年了，9月12号13号，我跟领导请了两天假，她没批，由于我提前定好票了，有急事儿，也顾不上她批或者不批了。在没有影响工作的前提下，直接走了，回来之后，领导要求我自动离职。我可以提前补偿的要求吗？

莫莫有闻已过期 2013-09-17 回复(11)