合同纠纷
13年11月份退休到了,可合同期要到16年3月份,请问能否要求单位补偿经济
13年11月份退休到了,可合同期要到16年3月份,请问能否要求单位补偿经济 13年11月份退休到了,可合同期要到16年3月份,请问能否要求单位补偿经济,谢谢
问题状态：已关闭
提问人：大华.（江苏）
提问时间：2013-07-30 14:58
提问人：大华.（江苏）
提问时间：2013-07-30 14:58
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 用工单位未给缴纳社会保险，我可以提出解除合同并要求相关经济补偿吗？ 2个回复
- 还能否以那两个月没交社保为由要求单位解除合同并支付经济补偿 2个回复
- 我在受到单位欺诈的情况下解除合同，可以要求两倍经济补偿吗 2个回复
- 土地承包合同到期单位不给续签请问有补偿吗 1个回复
- 新劳动法下用人单位聘用已经退休的人员仍然签订劳动合同的合同到期不续约的要求补偿金 3个回复
- 新劳动法下用人单位聘用已经退休的人员仍然签订劳动合同的合同到期不续约的要求补偿金 3个回复
- 9月入职，次年4月签合同，现被辞退，能否要求未签合同双倍补偿？ 7个回复
- 退休外聘人员合同期内遭解聘，是否可要求补偿 1个回复
