我在一家私人店面上班 由于一直处于亏损状态 我建议老板关门不营业 老板同意了 说好14号来结算工资 过后用各种理由从14号推到15号 15号又推16 16号那天又打电话说有事 准备17号来结算工资 过了会又打电话来说不关门了 一气之下 把营业额通通拿走了不过平时这也是由我保管的 过后也没去上班 这是大概情况 我有以下几个疑问 望解答 1、老板现在找我赔偿因未开门营业造成的损失 但他之前同意了关门 只是现在又反悔了而已 我保留了之前的通话录音 和相关短信证明他同意了的 也商量好了什么时候来结算工资 只是由于他的问题一拖再拖 然后又反悔 请问我需要赔偿他的损失吗 2、我们签订了劳动合同 其中有一条是必须由我招人并培训上岗后方可离职 否则不予退还押金也不发放当月工资 押金我咨询过劳动局 可以拿回 但工资碍于这一条他们管不了 建议我申请劳动仲裁 请问我能拿回我的报酬吗 请针对我以上两条作出解答 谢谢
我今年3月在北京一家建筑劳务公司上班，在一个项目部当管理人员 奥运停工 就回四川休假。现在到了开工时间，公司说没通知我去上班，原因是很多工程都完工了，管理人员太多。当初也没签合同，工资也没结完，我的施工员证和毕业证也被压在公司。 我现在急需找其他的工作，我人在四川，如果我要拿回证件和没结完的钱，应该
公司想裁员，但是找不到理由，不敢解雇。但在近日公司拿着一件小事无限扩大化，最后给我定了一个罪名，并让我签了一份所谓的处罚通知书，上面只写了那些所谓的违法行为，并未提到任何处罚结果，逼我签了。我现在有点害怕。我想知道，如果这件事拿到有关部门仲裁，这份所谓的处罚通知书具有法律效力吗？而我也需要因为签名了
你好，我想咨询以下几点 1，公司与我签合同，是发了两张空白合同，只让我们写上名字及日期，然后收上去，老板自己填的，内容我们并不知道，并且没给一份给员工，请问这有问题吗？并且去年就到期了，那合同到现在还有效吗？ 2，公司进去时没买社保，过了两个月才买。 3，公司未支付我婚假工资，我今年26，老公今年27。 4
本人与某公司签订2007年1月底开始的2年合同,月工资为税后4000元!合同在2009年1月底就已到期,从2009年2月至今为止,公司没有与本人续签过任何合同,目前本人还在此家公司就职! 在本人没有任何过错和过失的情况下，现公司单方面口头上提出辞退通知并要求停止本人的一切工作以及强迫本人交接工作！ 1.公司口头上提出的辞退通知
你好，我是河南的，当时在郑州找了份游戏带连的工作，我当时第一次出门打工，他们没给我签合同只是口头上协议，当时说的一个月600，压一个月工资，15号发工资，后来做了一个多月，因为郑州的网络不稳定,老板说是要回他家做，也就是浙江诸暨市枫桥镇，我当时想要了工资回家吧，但是老板不发工资，说我没提前一个月辞职，不行
我是在一家由浙商投资到山东的工厂里上班的，我从宁波跟公司过来到山东，老板说山东这边消费水平比较低，那边工资都不高，所以我到这边来，老板答应我的工资要分两地发，免得当地员工不服，山东发一部分，在宁波原先公司办事处发一部分，到了这边后，山东这边的工资是发了，但宁波那边的拖欠了七八个月了，我有所担心，如果
2009年12月，我们几个人跟私人老板签订了聘用合同，期限为一年，但工作3个月内用人单位都拖欠工资，因为这个理由，所以我们口头向老板申请辞职，当时老板也口头应承了，我们几个也没有写辞职申请书，第二天就不来上班了。 一个月后，我们拿到一部分工资，但是还压了一个月的工资，加班费和试用期的报酬根本就不给，给我
本人去年9月进厂上班，没保险 没签合同，1月26日晚加班时左手受伤，在医院接受治疗，2月14出院，厂里的意思就是给我花个医药费就完啦，于是我找到仲裁。仲裁判决没签劳动合同补偿给我加我垫付的笔迹鉴定费用共两万多，厂里一直未付，我申请强制执行，然而厂里不服判决以上诉，不知道又要多久；我的劳动能力鉴定结论也出来啦
我是哈尔滨机务段一名机车调度员，段规定一昼夜出、退勤不足40班次，不给配四班，所以我是干24.5小时休47.5小时，三班制，每月10-11个班，月劳动时间246小时左、右。说我们工作量不足。 每班规定7-7.5小时间歇时间，又无法找出合理的方案，晚上无法调间歇时间，让我们“白天调间歇时间”，在职场和衣坐着睡，随时出、退
