公司要把我调到别的地方，但因家庭原因我去不了，这算不算我主动辞职？我签的合同还没满，有没有啥补偿？

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提问人：412594074
提问时间：2013-09-18

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我是2006年4月进入公司的,现在公司要用减薪的手段来达到降低成本的目的,我被无情的减去原工资的17%,要求公司索性解雇我但是公司考虑到赔偿金的问题不做解雇,我自己提出了辞职后要求公司赔偿,可是公司说由于你自己提出辞职得不到赔偿,难道我被减到最低工资也必须无条件接受吗?自己提出的辞职就得不到赔偿吗? 谢谢.

pengyongjun 已解决 2009-05-26 回复(3)

在公司工作快8年了现在主动辞职不知道公司对我有没有补偿

立刻就会已过期 2011-06-10 回复(3)

在公司工作了7年现在主动辞职不知道公司对我有没有补偿

因为今年57岁了2010年受了工伤现在身体不好想主动辞职

abc905959167 已过期 2013-03-26 回复(6)

主动辞职有没有补偿

08年11月进入公司，2010年1月签一年一次的劳动合同，现主动辞职有没有赔偿 14个月后才签劳动合同，有没有补偿

xiaohong9880 已关闭 2013-06-07 回复(5)

公司未签订任何协议和合同，适用期未满，我主动辞职可以拿到工资吗

2013年5月25日进入公司，于2013年6月9日下午自动请辞。未写任何辞职信，就收拾东西离开了。在工作期间，常接到电话有公司员工催要工资，老板总是拖延时间，总说下月十五号。我做了16天半，包含俩天休假，我一个外地女孩，请问有权拿到工资吗？那么请问公司老板说，我未干满一年，并且试用期一个月未满，所以不给任何工资，

420311 已过期 2013-06-10 回复(10)

在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？

我在公司干了5年，签了五年合同，合同今年年初到期，到现在公司也没给签相应合同，我现在提出辞职能结算些什么钱

qwert0 已过期 2013-06-27 回复(1)

公司项目交接,要求我们50多人全部主动申请辞职,强势地不给于补偿！

公司项目交接,要求我们50多人全部主动申请辞职,强势地不给于补偿;并没有提前30天告知我们,而是直接口头上说;项目移交的下家公司工资与我们现在的差距特别大,公司说我们不与他们签合同就算主动放弃工作,不给于任何补偿,并强制要求我们全部离场!请问我们该如何维护我们的权益? 公司不协商赔偿问题，拒绝赔偿；但是明着又不

a894031750 已过期 2013-07-25 回复(1)

在公司就职一年多，就只有我未签订合同，现在想辞职，可以要求补偿吗？

本人在2011年12月28日入职公司，到现在一直未签订合同，公司也没有买保险什么的，对于节假日，也没有应有的假期和相应的加班费，而且现在公司就是我一个人没有签合同，我现在想辞职，可以找公司要求补偿吗？公司的正式员工每个月没做我们那么多事情，但是工资是三千到六千的样子，而我们每个样子，而且他们还有20多天的公

qq513397528 已过期 2013-07-31 回复(1)

已经工作2年多，合同期未满因家庭原因辞职，公司批准，但是公司要求扣除980元工装费用，理由是新工装我

已经工作2年多，合同期未满因家庭原因辞职，公司批准，但是公司要求扣除980元工装费用，理由是新工装我使用未满1年的自行承担，合法吗？

13070 已过期 2013-09-03 回复(1)

单方面原因解除合同，有没有额外补偿？

我去年报了一个早教班，还赠送了一些课时。最近接到负责人的电话，说投资人去世，机构要解散，所以按没上的课时退费，但送的课时不能退。首先，我认为这是因为机构的原因解除合同，请问是不是应该获得额外补偿？另外赠送的课时，虽然是额外赠送，但毕竟影响了我当时的选择，真的不能退吗？谢谢

bency 已过期 2013-09-05 回复(9)