公司未签订任何协议和合同，适用期未满，我主动辞职可以拿到工资吗

合同纠纷

公司未签订任何协议和合同，适用期未满，我主动辞职可以拿到工资吗 2013年5月25日进入公司，于2013年6月9日下午自动请辞。未写任何辞职信，就收拾东西离开了。在工作期间，常接到电话有公司员工催要工资，老板总是拖延时间，总说下月十五号。我做了16天半，包含俩天休假，我一个外地女孩，请问有权拿到工资吗？

问题状态：已过期
提问人：420311（北京－顺义区）
提问时间：2013-06-10 14:59

已有10位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2013-06-10 14:59

当然可以拿到工资的

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常路律师 VIP2013-06-10 15:00

您好，可以拿到工资。

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谭海波律师 VIP2013-06-10 15:02

可以的，

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陈宇律师 VIP2013-06-10 15:05

工资当然可以拿到。

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李建成律师 VIP2013-06-11 20:36

主动辞职是没有补偿

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徐志远律师2013-06-10 15:09

工作了必须给工资的。可以申请劳动仲裁告他。

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王晔律师2013-06-10 15:20

工作了必须给工资的。协商不成的，可以申请劳动仲裁维权。

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刘青芳律师2013-06-10 15:39

你好，可以拿到工资。

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赵江涛律师2013-06-10 17:44

可以拿到工资

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怀向阳律师2013-06-10 22:07

1、你可以拿到实际工作天数的工资。
2、如果公司拒绝，你可以到劳动监察举报，或者提起劳动仲裁。

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