我于2011年5月份与单位托付的劳务公司签合同，并于2013年2月份辞职到新单位。期间社保和公积金一直未给交全（公积金差7个月，社保差3个月），新单位于13年5月份开始给交社保，原劳务公司以不好补交为由，答应结算给现钱，并与7月20日前汇至本人银行账户，但至今仍未履行，且劳务公司领导人不见面、不接电话。我想咨询一下我该怎样围护我的权力，将社保钱要回，谢谢！
公司拖欠加班工资以及未购买社保，未签订劳动合同，请问我应该如何维护自己的权益
本人201210月10日进天马世纪科技有限公司做普工，11月时由于本部门文员离职，部门要求由我代理，工资暂时不调整，发工资是签字领现金的，一直到2013年5月份，公司行政部主管换人后要求把本人工资从四月份调整为月薪2200元26天八小时，并且拒绝支付加班工资，并且未购买社保，未签订劳动合同，请问我可以要回自己的合法劳动
公司拖欠员工社保费用9个月没有交，但是员工自己缴纳的部分公司一直都扣下了，现在公司好像要转手了，找公司补交，公司一直以各种理由拖着，找劳动仲裁部管，稽核也不管，投诉让找仲裁，被推了好几个圈，也没有解决，请问这个问题到底归哪个部门管？
我在宁波，我想咨询一下公司28个月未交我社保，拖欠一个半月工资
我在宁波，我想咨询一下公司28个月未交我社保，拖欠一个半月工资，合同只签了第一年，后来没有再续签，该怎么办？
单位一直拖欠社保，最后竟要我自己掏钱交个人和单位的全部，怎么办？
单位去地税打印了社保欠费单，看到数额比较大，不想交了。想请问，如果我没办法让单位按时补交，超过税款限缴日期后，地税部门会强制单位给我交吗？
你好！ 我去年6月29日应聘到一家服装公司做质量跟踪监控，去的时候和老板口头协议试用期两个月，3500一个月。试用期满4600一个月，试用期满后我一直要求公司签订劳动合同，购买保险。但是老板总是找各种理由拖延，因为我工作忙，经常在外面出差，有时回公司老板又不在，所以一直拖到春节都不给签订，而且经常无缘无故
您好_請問一下。我們公司沒錢宣布歇業,但勞動合同要到後年,之前交了社保但至今已經5個月沒有交社保了,包括個人的。請問如果這樣下去對我有什麼影響?我該怎麼辦?
1.我从事销售行业 是某公司的营业员，有昨天上班，老总突袭检查，当时店铺里并无顾客，发现我和同事在玩手机 并且没有穿规定的工作鞋，后来又说我们店铺卫生不行，于是今天我们的区域督导打电话来说，公司 老总要对我们进行罚款，我和当班同事300元，店长300元，督导1000元，然后督导无理的把1000元让我和当班同事平摊，那
我在一家私人事业单位上班3年，公司没有和我签劳动合同，也没有交过一分钱的社保，本人于2013.7.29向公司提出请假申请单，请假日期为8.3-8.10，请假申请单同时发给行政部经理以及营运部经理，行政部经理尚未回复，营运部经理回复说因上月业绩差，老板很恼火不批，经过多次交流，营运经理最后说再跟老板协商，一直到请假生效
2008年3月在公司工作，为签订劳动合同。公司于2010年开始缴纳社保，但只缴纳至2012年4月。至今2012年全年工资，2013年到现在的工资都为发放。去劳动局提起仲裁我要收集哪些证据？？我能得到什么样的补偿
公司瞒着拖欠我一年多社保，想辞职，但有很多疑问，求专业人士解答
1.公司已拖欠我一年多社保，我现在是否可以直接辞职，而不是提交辞职报告后还要等一段时间。 2.如何讨要拖欠的社保，如果与公司商谈无果，对方一直拖延，我该如何？这里请详细点解答。 3.辞职报告的理由是否最好就直接写明是拖欠社保？ 4.因为公司社保是集体购买的，之前就有同事离职后，很长一段时间都无法将社保转出去
