因职务行为开车出了交通事故，现在公司要把我开除，我在公司签了5年劳动合同，现在工作满三年，我被开除应该向公司索要哪些索赔项目？
我想请问一下，由于公司原因开除的。应该有哪些赔偿？ 还有就是 买了失业保险的。我买了一年多。可以拿几个月？每个月拿多少？ 是公司方面的原因。公司答应补偿一个月的工资。但是我们的工资是 基本+岗位+加班组成。公司不愿意出岗位和加班工资！ 没有哪位能给我个 精确点的答案么？可以加我QQ聊下！89
！我进公司有8个月，公司只交了工伤保险，现在公司以变向方式辞退我。今天给我开的通知，说经研究决定从明天起解除劳动关系。我能得到什么经济补偿？如果仲裁的话需要提供什么证据或资料？为感！
我是抄天然气表的，也和公司签了约的。我每月按时去抄表，在2010年6月，我只是把农村较偏远的临散户那一片，我自己掏钱，叫当地的农民帮忙抄表，其它的全部是我自己去抄的。领导证实后，说我抄人代抄表，代替工作，违反了合约，立即就把我开除了。我能向公司索要赔偿金吗？我还能得到哪些赔偿呢!
除了医疗费，误工费，我还应向肇事方索取哪些赔偿？能提精神补偿金，伤残补偿金，家属护理费吗？是不是只有到法院起诉才能申请司法鉴定？
我转正后2个月 现在公司要开除我 请问我应该得到哪些劳动合同中的赔偿
我转正后2个月 现在公司要开除我 请问我应该得到哪些劳动合同中的赔偿 我在公司一共工作了5个月，马上6个月了 ，前3个月是试用 我现在试用期过了 转正了 但是公司开除我
情况如下： 1，该企业是人数超1000的大公司。 2，未接到任何通知，被老板示意立即开除。 3，员工在该企业工作已经超过一年。 4，立即开除后，还是有一两周的交接时间。 问题 1，员工该如何索取赔偿。 2，如何避免被公司偷换概念变成劝退 3，赔偿金如何计算。 4，工资、奖金以及赔偿金何时结算。 补充一下开除原
因工作上的问题，同事和我吵了架，还动了手，但都是对方先动口和动手，双方没有什么大伤害，也没有给公司造成任何损失，现在公司以此为理由出通告开除我们。不知道公司是如何与同事沟通的，同事已经走人，但公司要我自己写辞工书，我拒写，公司拖了2个星期后，现在以严重违反公司规章制度，并故意虚报学历出具解除劳动关系
我朋友于2010年12月进入一家公司工作.公司2012年3月才为其购买保险.今年7月.根据公司规定工作年满一年以上有五天带薪年假.朋友因有事请年假.公司不给假.所以朋友就硬休息了.五天回来后公司让其走人.请问这样我朋友能得到哪个赔偿?
本人是去年5月份进入公司，试用期三个月，至今未签合同。现在本人怀孕2个月，公司以本人怀孕会给公司以后造成麻烦，叫我上班到5月18日结束。
我们公司B一年前2012年7月1号被公司A收购了，但是当时B公司管理部部长承诺公司一切福利及劳动关系不变并不给予任何补偿，而且也未与A公司重新签署劳动关系合同。当时就这么过度了。现在2013年9月12号公司决定裁员，人员全部是之前B公司员工，并承诺按劳动法赔偿被裁员人员，那么我们这些不被裁员留下来的人员可否向公司合法
