我在昆山研华科技工作一年半，后来自离了，工厂应不应该支付我当月的工资呢
我是去年2月份到研华工作的，今年8月24号自离的，但是9月10号发工资并没有发给我，我不知道这是否合法，因为我旷工自离，就要扣我一个月的工资吗？我该怎么办，算了一下工资，最少也得有3000块，对于我来说也不少了！
我通过中介介绍去一个辅导班授课，第一周说是实习，我就没有计较，但是第二周便接到通知说我不必去授课了，原因是他另找了世袭老师（我猜测该雇佣方是以实习为借口骗取他人免费服务），请问我是否该得到雇佣方工资支付
您好，我的情况是这样的，我2012年3月份进入一家小企业打工，双方都没有提出签劳动合同，到现在工作一年多了，公司2013年4月份提出因效益不好下调工资%20，没有正式的书面通知，只是在5月贴出一张下调后的工价表，（我干的是计件工作，每个工件都有价格，且在当天下班都开出工票）。而且工资一直拖着没发，但是发2013年3月
我在昆山！我想咨询一下关于、因甲方违约造成乙方合同未满辞职、甲方不愿支付乙方工资及压金
我在昆山！我想咨询一下关于、因甲方违约造成乙方合同未满辞职、甲方不愿支付乙方工资及压金！请问这种情况该怎么办、合法吗？
有个问题，作为员工角度咨询一下，有位员工3月底，公司办事处撤销，造成原来的岗位工作无法继续从事，公司因此安排新的岗位，但是新岗位一直到6月底才安排好，想请问一下，从3月底到6月底这段期间，该员工在家里等待公司安排新岗位，没有干活，这期间的工资支付标准是怎样的？是可以完全不支付任何报酬吗还是最低工资标准还
我5月15日开始没上班，单位6月份通知我旷工15天以上算自动离职，说考勤制度上有旷工一天扣除两天工资，请问单位是否应发给我5月1日至15日的工资
我在原单位做的是库管一职，离职前提前了一个半月提出的辞职，月底把所有的该交接的也交接清楚了，在任职期间原单位委托另外一个单位做事，在库房领用材料，是由我负责领用的，交接的时候也打了清单出来，另外个单位也过来认清了，但是原单位却要我自己私人去追回材料款才给我结工资，而且说的给我们签合同也一直没有签，请
我是房东，出租了家住房1层给人做工厂。但是并拿了我的相关资料说办营业执照。1个月前工厂老板搬离了，除了没解除租赁合同，其他手续都办好了。结果最近发现他拖欠之前在起工厂工作的员工的工资并逃跑了。我作为房东，有责任代垫工资吗？
请问一下，我在公司试用期已有两个月，由于公司加班不给加班费，再加上住宿地离公司有些远，我一直没在公司加班，朝九晚六，刚刚负责人告诉我明天去公司办离职手续，下周一不用去了，请问我应不应该让公司多支付我一个月工资，还是试用期是不会多给的，我应该得到的是什么，如果没得到应该找谁
