我在公司负责收费，我们公司采取的是轮休制度，所以周中会有一天休假。这天如果有缴费的话就是请在办公室的别的同事帮忙收一下。某天公司突然通知我说前几个月有一天的收费出现问题，那天我正好休息，因为是很久以前的事情了，现在也说不清楚具体是哪个同事的责任，公司就说我事后没有发现这个收费问题，所以给我书面警告处分，我只能赔钱并签了这张处分，我是一个孕妇，一直请病假在家，现在担心公司是故意处分我，等以后再找到什么问题，就以违反公司制度，多次处分为由开除我。请问那个处分合理吗？这个工作错误是不是应该由我和那天相关的同事共同负责呢？
工作过程中外出给别人帮忙发生交通事故能不能要求公司老板给予部分赔偿
亲戚在工作过程中外出给别人帮忙发生交通事故，导致他人死亡，因赔偿金额比较多，家里承受能力差，能不能要求亲戚所在公司老板给予部分赔偿
因不同意工作地点变更，被公司解除劳动合同，是否可以申请双倍补偿金？
我从入职开始，就在重庆市渝中区工作。 今年公司因换了领导，内部结构做了调整，要把我调到永川区去工作。 由于公司跟我们签劳动合同的时候，工作地点只写的“重庆”，而不是“重庆主城区”。 但是我们从找工作到入职，双方都是说在重庆主城区工作的。 现在，我不同意工作地点变更，公司出了书面通知要求我要么到岗
您好！ 我曾经在一个外贸公司工作。 现在已经离职一个月。 我自己开了一家进出口公司。销售一样的产品。 曾经签过竞业协议 但是公司没有支付补偿给我。 我会被原来公司追究法律责任吗？
我在长春，去年我在别人手里买了一批手机卡，买的时候告诉我是可以最少使用两年的
我在长春，去年我在别人手里买了一批手机卡，买的时候告诉我是可以最少使用两年的，然后现在六七个月，不好使了。我卖出去卡的人，都回来找我索赔，这部分损失该我赔偿么？如果起诉，我设计不设计非法盈利呢？？求帮忙！现在非常困扰， 那人是在电信营业厅上班，我有当时开卡时候的单据， 谁可以帮助我一下，留个联系方式
本人是一名业务人员，于2003年在某食品公司东莞分公司入职,2008年调到珠海分公司，2011年调到中山分公司，并且在中山分公司签订的无固定期限和合同。今年7月公司调动我去台山市工作，因离家较远（家在坦洲）不同意调动，后来公司安排我在现公司做另一个渠道的业务，我原工作已经交接给其他业务，现岗位又不熟悉，所以，我想
试用期内劳动者解除劳动合同需要提早多久?是否是提早三天？我与公司签订了三年的劳动合同，试用期是三个月，工作一个多月了，现在觉得工作不适合我，我已经正式递交辞职报告，公司回复我说三天后让我走。希望能以法律为依据，为我解答，不甚感激。
工作期间发生了轻微的外伤，两个半月后外伤加重，随即才去医院和申报工伤，这样还可以认定吗？
工作期间发生了轻微的外伤，两个半月后外伤加重，随即才去医院和申报工伤，这样还可以认定吗？
最近部门通知说为了大家更熟悉内部的业务，所以准备学习轮岗，每个员工都必须得参与，每次轮岗是半年的时间，按照部门的人数去轮。我本职工作是行政文员，突然让我轮岗学习到宿舍业务，但是我刚开始应聘的时候并没有这项内容，合同上面也没有写。我拒决这一项调整，但是部门领导说必须得调。然后我咨询了他几个问题：1.是不
例如我在A市注册一个有限公司，但由于某些原因我要到B市工作，我想知道这时公司要发生哪些改变才能顺利在B市落地的
