在休假的时候别人代我做的工作发生错误，公司可以处分我吗 我在公司负责收费，我们公司采取的是轮休制度，所以周中会有一天休假。这天如果有缴费的话就是请在办公室的别的同事帮忙收一下。某天公司突然通知我说前几个月有一天的收费出现问题，那天我正好休息，因为是很久以前的事情了，现在也说不清楚具体是哪个同事的责任，公司就说我事后没有发现这个收费问题，所以给我书面警告处分，我只能赔钱并签了这张处分，我是一个孕妇，一直请病假在家，现在担心公司是故意处分我，等以后再找到什么问题，就以违反公司制度，多次处分为由开除我。请问那个处分合理吗？这个工作错误是不是应该由我和那天相关的同事共同负责呢？