关于兼职、自由职业者维权是否适用劳动法、劳动合同法?还是说要用合同法？ 兼职、自由职业者若提出仲裁，是和一般的劳动争议仲裁一样去劳动争议仲裁委员会，还是别的部门？请指教 假如用人单位就是耍流氓不给钱了，我该怎么办？ 感谢一楼和二楼的老哥，但是……似乎很笼统……兼职和自由职业者（不坐班，按工作量交活拿
我是4050人员,在街道非正规就业处缴纳社保,在街道给我找的小区物业上班,最近因为春节排班的问题,物业经理无缘无故的打伤了我,我已报警验伤,物业经理看我报警后,当天下班前就通知我被解雇了,我以前因为在物业工作没办法和他们提出晚上值班的加班费问题,现在我想请问,我被物业经理打伤是否属于工伤,以及非正规就业是否能适用
进这厂没签合同，适用期（2个月）内辞工，厂方扣一星期工资是否符合劳动法？我可不可以去劳动局告厂方。
1.如果在工作期间，主管或者老板经常要求加班，也没有加班费？ 2.因家中爷爷去世而请假10天，在经主管同意后回家，回来后缺说本人没有办好手续，要求本人重新试工？ 3.回来后因家里缘故而辞职，要求付清工资，主管推搪说2天后给我答复，两天确说我旷工，并且说公司请假期间 要扣钱，说本人工做的十几天刚好抵消。而不了
请问按劳动法夜班是否应该有津贴，高温40度的环境下工作是否应该有高温津贴
请问按劳动法夜班是否应该有津贴？我们厂是按劳动法最低标准来付工资的，但从来没有夜班津贴。还有每年一到5月就开始热温度达到40度也没有津贴请问是否属违法行为？
我一亲戚在工厂上班时间中署，厂方没有及时送医院而是送回我亲戚的租房后在我们家属的强烈要求下才送去医院。严重耽误了治疗的时间而导致脑出血.厂方以我亲戚接用他人身份证为由拒不承担责任！现在伤情严重由于厂方也没有为他买任何的保险费用需十几万家属无力承担而无法治疗？请问这些费用应该由谁来承担？法律部保护60周
