劳动纠纷
兼职、自由职业者维权是否适用劳动法、劳动合同法?
兼职、自由职业者维权是否适用劳动法、劳动合同法? 关于兼职、自由职业者维权是否适用劳动法、劳动合同法?还是说要用合同法？
兼职、自由职业者若提出仲裁，是和一般的劳动争议仲裁一样去劳动争议仲裁委员会，还是别的部门？请指教
假如用人单位就是耍流氓不给钱了，我该怎么办？
兼职、自由职业者若提出仲裁，是和一般的劳动争议仲裁一样去劳动争议仲裁委员会，还是别的部门？请指教
假如用人单位就是耍流氓不给钱了，我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：sljsln（北京－海淀区）
提问时间：2008-09-30 11:30
提问人：sljsln（北京－海淀区）
提问时间：2008-09-30 11:30
已有3位律师回答了该问题
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关键要看是否建立了劳动关系，有劳动关系的，适用劳动法、劳动合同法；没有劳动关系的，属于雇佣关系，由民法调整。
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决定于是否与单位建立劳动关系。
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建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。
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