原本在深航官网上预定了4号的郑州到珠海的机票，可今天晚上突然被告知航班取消，只能选择退票。在8月24号河南航空出事以后，今天9月1日晚上11点半才通知航班取消，不说因临近行期而面临必然的机票价格上涨，而在该区间上只有河南航空一家公司的这唯一一班航班，该航班的取消以必然的造成了我的差旅费的增加。事实上因为航空公司的原因给我造成了必然的损失，且旅客在向航空公司申请自愿退票时，几乎都是要想航空公司缴纳一定比例的违约费用，那么在因为航空公司违约时作为旅客能否向其要求违约赔偿？另外深航的客服反复强调这是河南航空的责任与深航无关，可不论是在购买机票的渠道和实际服务的提供上都是由深航来完成的，并且河南航空的标志也与深航一模一样，在事实上消费者真正面对的是深圳航空，那么在出事以后，深证航空真的一点责任也没有么？忘诸位律师能帮忙解答~
我在某家航空公司的官方网站上订了改航空公司的6号A地-B地的机票 由于是转机 所以自己还有一班另一家航空B-C的航班 但是第一段航班无故被取消 而且也没有对我做出通知 还好和我同航班的人 给我这个消息 于是向该航空公司咨询 客服说是给我改签五号或者七号的 但是 五号我不能走 七号的话 我六号的第二段航班也就
你好！ 我是2010年2月1日加入公司至今，试用期3个月，合同期3年。在岗期间，我对工作还是很负责的，没造成公司的损失，也可以说比较完好的完成了公司安排的工作任务。 今天老总跟我谈话的主要内容为：因为我的工作内容很少，以后我手里的项目还会以外包的形式出现，给我两条选择。1、自己出去找一份工作2、调换岗位降薪。
你好！ 我是2010年2月1日加入公司至今，试用期3个月，合同期3年。在岗期间，我对工作还是很负责的，没造成公司的损失，也可以说比较完好的完成了公司安排的工作任务。 今天老总跟我谈话的主要内容为：因为我的工作内容很少，以后我手里的项目还会以外包的形式出现，给我两条选择。1、自己出去找一份工作2、调换岗位降薪。
本人在浙江省一家针织厂上班 但所在公司承包给个体老板5年 如今5年的期限到了 没人接手 请问员工可以要求赔偿吗 但问题是没人接手 难道员工不该要求赔偿吗
在公司工作从2008年12月1日工作至今，合同是从2008年12月1日签到2009年11月30日，到期后公司没有续签，现因公司转型为由辞退，是否赔偿合现到期后这八个月的双倍赔偿？公司未安排休年假（公司没有安排本人也没有主动提出），是否可以赔偿年假三倍工资？且在这其间公司拖欠工资、加班费、还有公司因效益不好降薪百分之四十（
06年1月进的公司,之前都是一年一签的劳动合同,09年1月开始签了2年的合同,到11年1月到期.. 现在公司通知说我们的职位要整合到二线城市去,于7月底邮件通知说要在8/31号解除合同...并支付5个月的工资. 请问公司的行为合法没? 之前公司在07年有给解除合同的同事赔偿工作的年限的工资,再额外赔偿了3个月的工资.... 不知道我是
你好！本人怀孕五个月，如果公司由于项目经营不当，导致人员调整及裁员情况，如果公司要求协商裁掉我，我应该申请哪些正当的赔偿！我在公司已工作三年半了，并且，我的合同是到2011年底到期！谢谢！
2010年7月30日，公司领导突然找我谈话说公司觉得我不适合在此工作，无故要将我辞退，要求我在8月15日离职。此时我在公司工作了1年零2个月，合同是一年一签，2010年5月份才签订了一年的劳动合同。请问公司只给我一个月的赔偿金是否合理？根据国家法律规定，我该如何要求公司合理合法的赔偿？
我在这家公司工作快9年了，今年公司要搬迁到浙江，我不想随厂到浙江。请问我能向公司要求赔偿金吗?该怎么赔？要是赔偿又该赔多少？
我在单位上班11年了.现在不想干了,会得到赔偿吗?或公司辞退我会得到哪些赔偿?如何计算? 上班地点在顺义区,公司所在地是河北省香河县. 单位辞退本人呢，是11个月工资，没有其它的费用吗？三险之类的 在单位超过10年后是不是赔偿还要多呢，这不是长期合同吗？
