我入职没有多久就签订了合同，本来合同一式两份，但我那一份一直没有给我，我现在转正了还是没有给，我想问一下，这样的合同有效吗？
我是2011年3月20日和公司签订三年的劳动合同。三天前老板一我工资太高为由 ，口头通知我和我解除劳动合同，请问像这种情况 ，我该怎么要求公司赔偿呢。
1、 自2011年12月入公司后，公司一直给我们正式签署劳动合同。 2、公司一直未交社保。 只是每个月给我们交了8元线的医疗保。 住房公积金，公司一直未交。而现在已作为深圳的用工标准。 那么，社保和公积金是否可以申请补偿？ 3、五月份的时候，因工程师要报价，所以我把产品单价给到了工程师。 后面
我在一家公司没有签订合同，也没有缴纳社保，我已经干了有1年了，他们要求我自己上保险，公司也不给我报销，还要求我自己上保险必须上一年，把凭证给他们复印，到时候再给我。这属于合法么？ 关键是他让我自己缴纳保险 还说公司要求不能光缴纳几个月必须缴纳1年，还要必须把凭证给他复印，到时候我再拿回来，如果我主动辞职
律师您好： 请您帮我解答一下，关于新劳动法劳动派遣这方的的问题。我现在的劳动关系是劳动派遣，是全职。劳动合同至2014年6月到期。现在劳动派遣要将合同转签到现在的用人公司，10月份完成转签。我如果不想转签是否可以继续履行现在的合同至合同期满？期满后如不予我续签可否对我进行赔偿？如续签将会是什么形
您好！我想咨询一下关于租房的问题： 1.由于房东在外地，不方便上门收取房租和写收据，因此要我直接把钱打在她的银行卡上，说是银行有转账记录，不用写收据了。请问银行卡的转账记录在法律上是有效的付费证明吗？（她的银行账号写在了合同里。） 2.房东在写合同时有个地方不合理，由于不明显，当时签合同的时候没有发现，
律师您好，感谢您关注我的问题，我的情况大概是这样的： 我在一家IT公司上班，刚入公司时，签订了一份3年的劳动合同，合同到期后我又续签了3年。目前续签的时间刚过了不到2年，我因个人发展问题想离职换单位，所以已经向公司提交了离职申请(提前30天申请离职)，公司也已经同意。但是公司告诉我，需按合同中规定，支付
您好！我们签订的是工程合同。现在甲方突然要求已开工的继续施工直至完工，未开工的不得开工。我方并未有任何违约行为。我想请问，甲方这种行为是属于违约吗？另外，合同上写着协商不成，提交工商仲裁委员会仲裁。那么，我们可以向法院起诉他们吗？谢谢！！
我于2022.12去了一家企业上班，2005年签订的劳务合同，2013年合同到期，现在我单方面提出不续签合同，在上班期间，有几年一直是3班倒，没有加班费，没有休息，请问我现在能通过打官司要回这几年的加班工资呢
我是06年2月进入现在的这家公司，到现在为止合同都是1年1签的，14年1月份要签劳动合同了，我能否要求公司给我签无固定期限的合同或者是长期合同？ 如果公司不肯和我签无固定期限的合同还是要1年1签的话有没有违反什么法规（劳动合同法）？我能否拒签1年1签的合同，不签的话是不是代表我自动放弃，公司会不会不给我赔偿 我
