合同纠纷
关于劳动合同的问题
关于劳动合同的问题 我是06年2月进入现在的这家公司，到现在为止合同都是1年1签的，14年1月份要签劳动合同了，我能否要求公司给我签无固定期限的合同或者是长期合同？
如果公司不肯和我签无固定期限的合同还是要1年1签的话有没有违反什么法规（劳动合同法）？我能否拒签1年1签的合同，不签的话是不是代表我自动放弃，公司会不会不给我赔偿
我现月平均工资在4000（1年14个月工资），不签的话赔偿款大概有多少？
如果公司不肯和我签无固定期限的合同还是要1年1签的话有没有违反什么法规（劳动合同法）？我能否拒签1年1签的合同，不签的话是不是代表我自动放弃，公司会不会不给我赔偿
我现月平均工资在4000（1年14个月工资），不签的话赔偿款大概有多少？
问题状态：已过期
提问人：365812……（上海－嘉定区）
提问时间：2013-09-01 14:17
提问人：365812……（上海－嘉定区）
提问时间：2013-09-01 14:17
已有6位律师回答了该问题
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去劳动监督机构投诉
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可以要求签订无固定期限的劳动合同。
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公司同意续订劳动合同的，在你提出签订无固定期限劳动合同的要求后，应当签无固定期限的合同。
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可以要求签订无固定期限劳动合同，若公司拒签无固定期限合同或者你拒绝签订固定期限合同都应支付你经济补偿金
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可以要求公司签订无固定期限劳动合同。
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可以要求签订无固定期限劳动合同，单位应支付赔偿金
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