我和同事外出办公，完工后他让我把他的电脑拿回单位，我答应了，那会儿已经晚上7点多了，我就在邻近单位常去的一家餐馆吃放，碰巧遇见了另外一位点位的同事，所以就一起用餐，当时饭店人不多，我俩一桌，电脑和我的随身物品就放在旁边的凳子上，这时一个人过来问路，因为我俩都不是本地人就说不太清楚让他去问问别人，这时他接了一个电话就走开了，我俩就继续吃饭，但是我发现身边的电脑等物品不见了，我俩就立刻报案了同时也跑出去找那个问路的，但没找到，事后同事要赔偿他的电脑，我觉得自己出于帮忙无偿的管理他的物品而且也尽到了一般的注意义务，不应该承担这个责任，谢谢您的答疑解惑，我是不是应该承担全部的责任 。在和朋友吃放过程中，我一直注意着身边的东西，就放在手侧，而且我让朋友坐在对面也是能够看的清楚些，但是有人问路，他站的位置同事只能回头才能对着他说，我也是瞅着他说了两句话，我们都没离开自己的位置！ 我想问在此过程中我是否存在重大过失？我不明白这儿方面的界定，谢谢各位了
很着急，马上就要处理这件事，谢谢各位的指点
各位律师好，事情是这样的，某日我受被告李某雇佣，驾驶货车进行运货工作，车辆超载，导致制动不良，翻入道外，车上几人均受伤，有轻微超速。交警大队认定，“车辆超载，超速行驶”，我应承担全部责任，初级法院认为，我事故前明知超载，并予以默认，未提出任何异议，存有一定过错，故应承担10%的责任。被告李某不服，向中
请帮帮忙，我表妹是医学院校毕业，在上海工作，工作期间，其公司老总利用其应具有执业药师执业资格的优势为本公司和其他公司办理医疗二类许可证，但是不委任我表妹为质量负责人，按照医疗二类许可证办理条件，必须是质量负责人才能办理许可证，请问我表妹如何维权？另外，现在这家公司老总又要办理医疗二类许可证，强制性把
我2007年9月进入无锡某公办职业学校做代课老师。月工资800元。未签劳动合同，未交金。 到2008年8月才开始签劳动合同。合同期限为“固定期限2008年8月1日至2011年7月31日。”双方协商约定月工资为1000元。（实际每月只拿到849.4元，剩余部分人事秘书说是交五金扣除的。） 2010年6月28日，学校领导通知我，双方将在
我在北京，是2004年7月大学毕业的，毕业前，通过老师联系，说北京某家工程公司可以解决北京户口，前提是交2.5万，然后我们几个同学就交钱了，我记得好像也没签什么雇佣合同，反正他们公司有指标，对外我们应该是他们公司的员工吧！于是几个人的户口就通过该公司落在了人才交流中心，而我们几个人都分别工作在别的单位。
关于死缓人员在减刑至有期时，有重大立功表现能否减行至服刑期少于十五年
对于死缓人员如在减行到有期徒行后有重大立功表现，其服刑 刑期能否减行小于十五年，十五年的日期起算点应如何计算？是从被拘押时日算起吗？
劳动合同法里第二章第十四条((三)连续订立二次固定期限劳动合同，是指劳动合同法实施以后即2008年1月1日以后，连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者现提出或同意续订订立劳动合同的，用人单位应当订立无固定期限劳动合同。 我的问题： 关于“连续订立二次固定期限劳动合同”如何界定。 一职工2007年1月与公司签订一年
我所在的小区楼下的网点挖了地下室用来开浴室，烧水的烟往小区院里排放不说对建筑的安全性造成了很大的影响，多次和物业协商未果后去了本地的县政府进行上访，据传说啊，浴室老板有一定的裙带关系结果就没有对我们进行任何接待，于是我们便整栋楼没有交物业管理费，但是物业现在把我们起诉了。但是大家都不想牵头不打算请律
在和朋友吃放过程中，我一直注意着身边的东西，就放在手侧，而且我让朋友坐在对面也是能够看的清楚些，但是有人问路，他站的位置同事只能回头才能对着他说，我也是瞅着他说了两句话，我们都没离开自己的位置！觉得自己存在故意和重大过失，同事要求我承担全部责任我觉得不妥点，希望各位给解答下，谢谢了 我和同事外出办公
我和同事外出办公，完工后他让我把他的电脑拿回单位，我答应了，那会儿已经晚上7点多了，我就在邻近单位常去的一家餐馆吃放，碰巧遇见了另外一位点位的同事，所以就一起用餐，当时饭店人不多，我俩一桌，电脑和我的随身物品就放在旁边的凳子上，这时一个人过来问路，因为我俩都不是本地人就说不太清楚让他去问问别人，这时
