我从2011年12月12日工作至今，但是仍未签订过劳动合同，但是单位有帮我交三金的。我于今年7月31日口头提出辞职，但是8月31日老板就我未提交纸制的辞职信为由，说不能批准辞职必须再一个月后才行。且威胁我说如果我请假也不行，否则算旷工，不给我办理退工手续，我应该怎么办，急！
我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就
没与公司签订任何合同，工作了5个月，现在提出辞职，负责人说要等他们找到接管工作的人才能走，少则半个月
没与公司签订任何合同，工作了5个月，现在提出辞职，负责人说要等他们找到接管工作的人才能走，少则半个月，如果一个月后他们还没找到人就批我辞职，而且工资也要等每月的18号发放工资日才给我，也就是我走后下个月的18，请问我可以提出立即离职并要求结清全部工资吗 还有作为一个用人单位，不与员工签订合同，不给员工提供
我8月22日来公司上岗，公司说试用期看我表现，最多3个月，看我表现也可缩短。11月份，领导提出给我转正，但是当月工资还是按试用期发，说是公司效益不好，委屈我和另一个职员了，说下个月给我正常发，当时进公司说有为期一个月的培训，但一直都没有，本月我提出辞职辞职，年后便不过来。但是公司领导要求我等他找到新员工做
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再签这合同，该怎么办？
工作一年未签订合同，现在想辞职公司不允许，公司上个月已经在给我交保险了，我想自离，我们每个月10号发工资，我上个月的工资能拿到吗？
我在用人单位工作一年，没签订劳动合同，公司也未给缴纳任何保险。现在用人单位提出无理要求，我已经辞职，
我在水利监理公司干了一年多点，工作期间用人单位除了给发工资以外没缴纳任何保险，也没签订劳动合同。后来因为种种原因，用人单位监理部要求我给监理部人员做饭，我拒绝了，也因此辞职了。现在刚离职几天。请问我可以要求用人单位补缴保险并要求单位补发双倍工资吗？如果单位都拒绝，我该怎么办？
我7月9号入的职，8月10号公司才给签订合同。现在工作了六个月，提前一个月提出辞职。现在办离职了，公
我7月9号入的职，8月10号公司才给签订合同。现在工作了六个月，提前一个月提出辞职。现在办离职了，公司不给我结工资。我可以按照劳动合同法第82条，要求公司给我第一个月工作时间付2倍工资和追回我的工资欠款么？
被北京私企故意辞推工作快一年了不给签订合同不交任何保险辞职时还不给结工资
被北京私企故意辞推工作快一年了不给签订合同不交任何保险辞职时还不给结工资 请问怎么维权（证据故意辞退我的谈话录音）
我是去年毕业的本科生。当时签订劳动合同是人事部门把合同发给大家，让我们签字，说是年限3-5年，大家签字，年限等以后统一填写。我说我征求一下父亲意见，结果第二天就被通知所有员工都填写的五年，而且是让我们的同事代写的。我在职期间参加过公司缴费的继续教育培训，期间为做项目去外地做过考察。请问辞职的话我需要怎
工作三个多月未签订合同，未买保险，现公司无故要求辞职可获得那些赔偿
工作三个多月未签订合同，未买保险，现公司无故要求辞职可获得那些赔偿。 原因：因公司人员变动和工作需要，要求工作岗位调动到其它区县，并未进行协商，本人拒绝调换。
