本人是电厂员工，2008年8月毕业和大唐签到5年劳动合同，2013年8月合同到期，企业由于股份变动，2012年企业股东有铁煤掌管，我们目前属于大唐员工，2013年8月铁煤要和我签到为期一年的劳动合同，请问，如果签合同后，一年后合同到期，我们属于哪的员工。
公司注册到期后。变更法人代表和企业名称，要重签合同吗？如果不签会怎么样。
公司注册到期后，老板要变更法人代表和公司名称，要重签同合，如果不签可以拿到赔偿吗？如果签了我们以前的年假还有吗？
我在企业做了2年 在合同到期的前一个月，企业通知我不再续签了。我能拿到经济补偿金 。社保 是从签定劳动合同起企业就要帮员工买，还是企业想从什么时候买就什么时候买。还有终止劳动合同和解除劳动合同有什么不同。两者都能拿到经济补偿金吗？
我与公司的劳动合同将于今年12月底到期，由于新合同中的工作地址与原合同不一致（原合同为公司总部所在地或甲方分支机构” 新合同为公司总部所在地或东莞公司所在地 ），且说明公司在2015年底前从深圳搬到东莞，我想不续签合同。请问如果不续签，能否要求公司补偿？ 如果签了合同2015搬厂不去 会否有补偿
我劳动合同到今年2月份到期，未续，但一直按原工作时间在单位工作，现单位面临破产，请问，我在单位的股份要通过什么途径要回？
您好！我弟08年3月进一家轧钢厂，为维修钳工，4月签定培训协议去外厂培训了45天左右，服务期限5年，违约金5000元，6月签5年合同，7月开始值班，3班倒，至09年4月患精神分裂证，至今未愈，一直请病假至合同期，现在企业什么都不管了，我们现在该怎么办？ 他以前没病史，他说在患病前领导几次让他冒充上级领导的签字去领材料
公司九月底倒闭，我合同八月到期，公司让我续签合同签到九月底，我想问我在公司呆了5年，能不能拿到赔偿
在同一单位工作满十年以上，合同没到期，企业要求劳动者转工作岗位，劳动者不同意
在同一单位工作满十年以上，合同没到期，企业要求劳动者转工作岗位，劳动者不同意，这样单位要倍补偿金给劳动者吗？如偿是怎么偿呢？
4个人合伙企业转型，大股东迟迟不投产，小股东身背15万贷款怎么办
我是小型企业，形势不好没有业务以后，找了一个投资者进行企业转型，对方出资180万，占百分之75，我占的百分之25里有他们贷款15万是利息型，如今他们老是拖延迟迟不能正式投，还想以低价收购我们股份，今年年底就得付利息我们扛不过人家怎么办
