我在单位上班时腿意外骨折了 现在我已经做完伤残鉴定了 在我治疗期间只去过几次医院换药 日常生活中只是我的父母照顾我 请问我可以索要生活护理费么 还有就是我工伤的停工留薪期是8个月 只有前2个月单位管我 后面的时间单位不管了 现在我落下了残疾 请问可以向单位索赔么
我在8-16上班途中摩托车受伤，交警出警了，定为工伤。后去伤残鉴定为十级。我的病情是鼻骨骨折，身上多处软组织受伤，右手有个厂8厘米，宽2厘米的大疤（虽然没骨折）但严重影响美观。因为病情没重到住院不可，我只在家休养，休养期间都是家人照顾我。我单位是正规单位，但以前没有工伤事件过。就是说单位领导不懂这些，没有
我是2010年出的工伤，现在正在住院治疗，请问现在能向单位索要护理费，营养费和伙食费吗？若能，标准是什么？ 谢谢
我于2010年三月因工伤（粗龙骨粉碎性骨折）住院四十八天，2011年的2月24日拆钢板住院十九天，医院已经证明，社保已赔付了住院的医疗费和九级伤残补贴，而单位以不到残疾级别，拒付治疗期间护理和生活费。该如何解决？
男，57周岁，在该单位工作满15年，现因非工伤致使失去劳动能力，单位是否能解除劳动合同？如果不是，劳动合同在年底到期后，公司是否可以拒绝续签合同。我本人认为应该续签无限期合同。另外，非工伤治疗期间以及休养期间，单位是否应发放工资及医保？因为该病情需几年后再做一次手术，我担心没有医保家人承受不了。请热心律
关于用工单位对员工出现工伤事故以及生活规范问题进行罚款是否合法
单位规定 如果员工在工作中出现工伤事故，无论是否为违章操作均进行罚款 申报工商之后实际医疗费为300，但罚款却有500 这是否合法 还有就是单位规定走路必须排队，无论在车间还是在厂区，且在实习期间有过案例，3位同事因为走路没有排队每人被罚款100元 在单位食堂用餐如果出现过度浪费现象则罚款500元 请问以上
目前现在 厂里请了一个人来在监护·我们还能享受护工费和护理费用吗？ 还有 生活伙食补助 这些能补助吗？ 是在鉴定伤残钱补助还是鉴定伤残后补助· 这部分钱有厂里承担还是？
颅外伤造成一侧偏瘫生活不能自理，工伤鉴定结果未出，请问家属有无单位支付的护理费
颅外伤造成一侧偏瘫，生活不能自理，工伤鉴定结果未出，请问家属有无权利向单位要求支付护理费，护理费的金额为多少
