我是一家超市里的导购，我休息天带着两个小孩子去超市购物小孩子吃了一个果冻，然后小孩子将果冻壳扔掉，当我发现小孩子扔掉后我马上去找，中间就间 隔三四分钟时间，没找到，因为两个小孩子很吵，导致我头脑有点混乱最后忘记结帐，结完其他的商品单后出去时内保马上找到我说我有一个果冻没买单，给我做了询问笔录，然后问我是内部解决还是通知厂家，我当时就想我自己确实是理亏，而且事情也不是很严重，就同意内部解决，他们提出买单后再赔款100元，让我在一张单子上这样：我休息带着小孩子来购物给小孩子拿了一个果冻吃掉后扔掉z最后没付账。自愿赔款一佰块内部处理。现在他们又因为这件事向我们厂家要二千元，而且要求厂家把我换掉.
现在所在企业，就是利用我们周末休息时间外出发传单宣传公司。去了没任何奖励，没去还要罚款50圆。这样合不合理？
你好, 今天在超市受了一肚子的气.我今天走超市的快速通道,也就是所谓的交过钱的, 只要拿出小票给检查的看就可以通过的通道.我买的东西也在2楼交钱过了,1楼的出口检查的说东西和小票上的价格对不起来.我一看也生气了,他们2楼的多收了我8毛的钱.我就叫1楼的检查员跟着我去2楼找收款的.把这东西的实际价格和小票为什么对不上来
我在武大某学院上班，工作范围是值班和做卫生<一栋教学楼>每天工作24小时，四年半时间我没有休息一天，单位也没有给我一分钱的补助。请问我该如何维权，其金额如何计算。谢谢！！！
我们合同上说每周至少休息一天，公司安排我周一至周五每天上班8小时，周六上班5小时，周日休息全天，公司按平时工资的150%付我周六的加班费，请问这合理吗
你好！我的舅舅在一间工厂上班的，他是住在工厂里面的，7月14号下班后在过一处地方时不小记摔伤，现在情况蛮严重的，他对这些不懂，只好自己吞着，叫他去看医生，他说没钱看！请问像现在这种情况属工伤吗？？？工厂没买社保的，我们要怎样才能让工厂承认这是工伤？？？？我们怕他诸多推托！请尽快回复，谢谢！！！！ 王律师
我是应届毕业生，于一家外服公司签订了劳动合同，派遣到一家外企工作。合同规定试用期是两个月，我工作了半个月想辞职，请问： 1，我应该向公司的领导辞职还是向与我签订合同的外服公司辞职？劳动法规定使用期可以提前三天辞职，这三天中可以包括周六周日的休息日吗？ 2，保险和住房公积金还没来得及办，请问这个还用要求
比如：每天周一至周日都工作2小时，休息日补休，是把周一至周五（或周六）的其中一天（或两天）拿来，2小时都不用干了；还是假设一个8小时工作制，用假设的时间给补休了？
员工辞职前清空公司电脑资料，是否属于违法可以公司内部公告赔偿吗？公告赔偿限额多少？
企业一名员工离职后，我们发现其把她在公司4个月的电脑资料全部清空，公司随即出通告扣除她赔偿其一个月工资800元。她离职时离职手续未办完（所有移交情况均没人签字）。公告其赔偿是否合理？
