8月份家里有事 我从北京请长假回家，回来以后同事告诉我 我被领导离职了（因为北京办事处的副总辞职了） 后来给老板打电话 他说会跟财务说帮我办离职的事情 工资尽快打给我 现在电话不接 短信拒接玩失踪 我在老家有事走不开 咋办合适
我是2011年2月中旬离职，当时离职还差我工资和报销不到2000元，老板答应我给我工资，可是一拖在拖，到现在都没给，我们没有签订法律合同，我在那个单位干了将近一年。每次问，都说答应这个月底给，可是到月底就不给，在拖。根本没有要给的意思。我不知道怎么办，如果仲裁，我没有合同和公司的任何东西。只有一条他给我发的
老板不签辞职申请 离职后以非正常辞职为名不发当月工资可以依法要回吗？
入职时没有签合同 没有说明需提前一个月通知离职 我递交了辞职申请 老板不签便离职了 到下月发放工资时老板以非正常辞职为名不发之前工资 我可以要回吗？要走什么途径？ 已经协商失败 就期望用法律来解决 这种情况我能胜诉么？需要什么证据吗？
本人今年2月初离职，可老板说25号才发工资。可到现在都没发，电话联系一天拖一天。可28号电话给他，老板态度很强烈就说不给。只给10天的工资，之前的奖金和培训费都不给。由于我们没有签订劳动合同，这样我还有保障吗，我有什么办法能要到我的工资和奖金呢？
离职前老板要我做本职外的事，现在离职后却以工作未做好为由拖欠工资。
我本来只是经理助理的职位，自从老板炒了会计后，要我负责财务帐目上的工作，我11年进公司，却要我整理09年的财务，辞职后拖了一个多月才让我离开公司，在那一个多月里我已经尽职尽责把该交接的工作都交接了，现在却要离职后的我再回公司整理帐目！而且老板发话：不整理好不发工资！ 我不明白，我不是会计却要我做会计的
我11月16日离职，公司未签劳动合同，我在这个公司工作了3个月，因入职时说好过了试用期就涨工资的，工作两个月后我有提涨工资的事情，老板就托词不涨，找应聘我去的公司股东，也是这样说，每个月工资才1500，六天制，所以我提出辞职，叫他们再找会计，他们说好！我工作之余有在网上看些招聘简历，可能是同事跟他说了吧，他
我今年11月14日正式离职,说好下个月16号发工资,可这个月到现在都没发,我昨天打了几个电话去问说今天发,我今天又打电话去问,又说要下个月16号,怎么办
我朋友在一家公司上班，上了一个半月多的班，由于一些原因辞职走了，之前有发过半个月的工资，但是还有1个月的工资没有结算，前不久他们公司发工资了，我朋友打电话询问什么时候结算他的工资，结果对方没说几句就挂掉电话了，其中提到工作合同，虽然我朋友没有签订合同，但是在那边做事是事实，而且他也不算是正式员工（实
我在那家设计公司工作接近一年，现在离职了，上班的时候公司押了一个月的工资，到现在已经离职4个月了，还没有吧押的那个月工资给我结算，我有问老板，他推说客户没有跟他结款，要缓缓在发给我，总是说放心我不会少你钱的，我在这家公司没有签订劳动合同，也没买社保，我该通过什么渠道，让老板把拖欠我的工资给我呢？
工作一个多月了没有发工资和公司没有签订劳动协议合同，入职还收了押金了。拖欠工资不发。当中还强制加班。向公司提出辞职6天没有去上班了老板说我是自动离职没有工资发了。请问怎么办。
律师您好： 我在13年4月份去一家饭店打工，未签订劳动合同，打工期间生病住院离职，原应5月份将工资打到饭店给我办的工资卡上，但到现在（8月）还没有给我发工资，多次找老板协商，老板总说下次发工资就给打上，我该如何讨要工资？ 我应提供哪些证据？ 工作服已经上交。 同事证明可以吗？
