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提前一个月辞职,老板没同意。就不给员工工资

我在厂里上班,提前一个月辞职。老板不同意,就以不给我们工资为威胁。请问这时要怎么办

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:汪惠娟。
提问时间:2013-08-25
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员工提前30天提出辞职,公司提前做交接,算违法吗?该不该补偿员工一个月工资?

公司一位同事合同期内提出辞职,辞职申请表为提前申请30天,希望30天后正式离职,期间公司提前做交接,其员工不同意,要求公司赔偿一个月工资?这种情况该怎么处理?

13811965755 已过期 2013-04-12 回复(11)

公司私自少发放员工工资,员工想离职还用提前通知公司吗?公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个

我来到现在的公司马上就两个月了,公司也没有签订劳动合同,也没有给上各种保险。现发放第一月工资,但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了,非常气愤,经理也承认少发了但不给补。我想辞职,但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资,只要员工辞职公司就扣除一个月工资

米莉亚 已过期 2013-05-05 回复(3)

正式员工辞职未提前一个月,公司是否可以扣除1个月工资??

1、公司很多老员工急辞工,公司又不能罚款怎么办?? 2、可否在制度中约定:劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的,属试用期内的应提前3天通知相对方,否则应以3天的工资作为代通知金,属已转正的正式员工,应提前1个月以书面形式通知相对方,否则应以1个月的工资作为代通知金。 以上请专家们赐教。感恩

juliachen0725 已解决 2013-05-09 回复(4)

老板说辞职要提前一个月但是我家里有事要回去,他不给我批我工资怎么办

我们26号发工资。我是今天也就是29号给他说的辞职,他不同意。说至少要等到请到人了教会了才能走。而且我们也没有签订劳动合同,也没有买社保。而且去那里上班的时候说的是早上八点上班到下午六点半下班,中间没有休息时间。但是后来去 了才发现要早上七点五十去晚上都是七八点才可以走的。有时候开会开到九点十点。。。 自

李俊芳sunny 已过期 2013-06-29 回复(3)

签了合同没买社保,辞职需要提前一个月吗?公司有权利扣工资吗?

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shunyicc2 已解决 2013-07-29 回复(2)

会计工作5个月,未签订劳动合同,因家里有特殊情况,不能继续工作。没提前一个月辞职,扣发一个月的工资,

药业公司,做应收会计工作5个月,未签订劳动合同,没提前一个月辞职,扣发一个月的工资,合法吗

古木丽人 已过期 2013-07-31 回复(4)

公司拖欠工资4个月老板让把楼上的办公室租出去,后来转租出去了,人家要一个房东同意转租的授权,经老板同

公司拖欠工资4个月老板让把楼上的办公室租出去,后来转租出去了,收到了半年的房租和一个月的押金共计42000,人家要一个房东同意转租的授权,经老板同意弄了个假的,他现在不承认,把责任推到参与员工和财务身上,原因是嫌租房的钱没有直接给他,而在财务那,也没及时给他。因为从4月份到现在一直没有发工资,员工的基本生

zhdyt123 已过期 2013-08-13 回复(7)

我在山东烟台,我想咨询下,我辞职的时候老板并没有给工资,而是给了张字据承诺一个月之内给工资

我在山东烟台,我想咨询下,我辞职的时候老板并没有给工资,而是给了张字据承诺一个月之内给工资,过了两个月都没有给,一直问他要都以没钱为理由拒不支付!请问该怎么办 具体是这样的,两个月前,我辞职不做,当时老板说没钱给,就开了一张条子写的承诺一个月之内将所欠工资尽数打到卡上,过了一个月都没有见到钱,一直都

微信用户 已过期 2013-08-18 回复(4)

辞职当天老板同意,发工资时候却没我的当月工资,我该怎么办

上月28号早上我在公司辞职的,老板当天就让我走了,但这个月十五号发工资的时候却没有我的工资,我该怎么办,如果申请劳动仲裁,会不会很麻烦,会产生什么费用吗,跟公司之间没有劳动合同

mrzhang1988 已过期 2013-08-18 回复(1)

提前一个月辞职,老板没同意。就不给员工工资

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汪惠娟。 已过期 2013-08-25 回复(3)
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