广州市工伤期间怎样算工资
我于2013年7月4号中午一点半在上班时间因输送带存在安全隐患受伤，（左脚大拇指长指甲前端砸掉）住院15天。8月11号回公司上班，7月份的工资按我上的4天班加上工伤27天（1350）计算。医疗住院费是保险公司出的，公司对此次工伤没有任何说法！请问我该享受哪些赔偿待遇。谢谢！
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提问人：404739880
提问时间：2013-08-24
工伤期间，工资怎么样给，其他还有怎样的赔偿吗？
我在废品加工厂上班，不小心一个300多斤的铁块掉下来砸到左脚大脚趾，经过医院检查，骨头有点破裂，打了一颗钢针，另外伤缝了6针。老板付了医药费，受伤期间就给了1000元生活费。我该怎么样去找老板赔偿工资、还有3个月的生活费、或者其他的补偿，怎么样老板才会接受？谢谢你们帮我解答下，感激不尽。
邓林林寻求帮助 已过期 2013-04-23 回复(4)
工伤期间有无工资及福利
我四月份受的伤.六月份工伤认定.现在认定结果未出.请问四月份至六月份有无工资及福利待遇？先谢啦。
73752701 已过期 2013-07-29 回复(5)
工伤期间工资问题
我在该厂工作刚刚两个多月，左小腿主副骨断裂、现在在家休息。平时工资属于计件工资、平均一个月4000左右、现在厂方要以45元每天发放。像这类工资是否有明确条文限制。关于工伤期间的护理费、营养费等等有什么说法。
王老板123123 已过期 2013-07-29 回复(2)
工伤期间工资问题
我是7月2号手指被压伤把骨头压断了 一 点休息了28天公司把工资算成广州市最低标准1500多一 个 月合理吗？请问专家为我 解答！
tanglailu 已过期 2013-08-06 回复(7)
工伤期间的工资
单位给我买了社保，签的合同是给我保底3500加提成，那么我现在工伤期间的工资是不是那3500的保底工资 ？
skyft 已解决 2013-08-11 回复(1)
工伤期间工资如何发放
我在一家国企上班，已经上报工伤。但车间定了一个管理制度，规定个人要承担部份费用，请问合法吗
fannao654321 已关闭 2013-08-12 回复(0)
工伤期间工资如何发放
在上班受到工伤，车间有一项管理制度规定个人要承担部分费用，请问合法吧，应该怎样维护自己的权益
fannao654321 已过期 2013-08-12 回复(2)
工伤期间工资怎样算？
工伤期所谓的原工资福利待遇不变是指什么？我们厂工资结构是底薪（1310元）加加班费加中夜班津贴（3元/天），那我工资该怎样算？
邵明雪 已过期 2013-08-23 回复(7)
