6月份到一家公司上班，已签订三年期合同，试用期三个月。 原定是9月5号转正，刚刚领导说因为公司架构变动所以取消本人所在的岗位，请问我是否能拿到一些赔偿？
过了试用期了，没给转正，现在辞退的话，我能得到哪些赔偿呢 谢谢了
4月份的时候上的班，当时说的是试用期3个月，可快5个月了仍然不给转正，（说转正了上保险）这期间保险什么的都没有上，也没提前通知我，现在说辞退，没有给缓息的机会！请问，我该怎么维护自己的利益？？补偿我几个月的工资，是实习期还是转正了呢？另外保险试用期给不给上，我是否应该一并讨回该转正可依旧发试用期的这些
转正一个多月没签劳动合同,提前一个月通知辞退,可以得到赔偿吗
我是今年刚毕业的学生，7月18号入职北京某教育公司，在广州办事处上班的，当时入职签的是协议，试用期三个月到10.18号，当时面试我的主管说，试用期工资1800，三个月后看你能力，到时候转正再谈新的工资。过了三个月，他又以办公室暂时无收入为由，不加我工资，拖了一个月到11月份才申请转正，只有一张申请表，上级填完后寄
我工作三个多月了，马上要转正，但部门被撤，被辞退我是否能得到赔偿？
单位跟我签订了合同，当时口头上说三个月后转正，但合同上必须签六个月试用期，现在我做了三个多月了，转正手续也在办理，但现在公司说要把业务外包，要把我们部门撤掉，要辞退我们，这种情况我是否可以要求单位赔偿？
关于试用期未签合同的还没转正，公司非理由辞退员工是否有赔偿？
本人于2013年4月27日进该公司，口头约定试用期1-3个月，一直未签订劳动合同。也没有缴纳过社保。转正申请已经提交上去被董事长压着大部分领导都签字了，此前向部门提出辞职也没有得到公司允许。7月2日早上，董事长突然宣布取消我们部门辞退员工，当时一下子就懵了。没去就谈赔偿事项办理了简单的移交手续未办理辞职手续。公
因上班时间玩手机违反厂规罚过款写过一次检讨后，又再一次不听从领导指挥做不是我本职工作然后和领导吵架被开除，试用期已过签了合同我是否能索取赔偿？
我家是农村的，父亲跟着几个自发组织的建筑包工团队去别人家建房子，在工作中被电炮割断了一只手指，现住院治疗。请问像这种情况能得到雇主相应的赔偿吗？因为农村去做工也没有签订劳动合同。
醉酒和清醒的一起打人至轻伤害应判几年，被害人是否会得到经济赔偿
王某是村长酒后因为口角与马某发生争执王某的儿子与王某一起将马某打伤至轻伤害在这样的情况下王某他们会怎么判··会判多久··应得到多少经济赔偿
我的自行车在有人负责看管收费的存车处丢失，但没有凭据，是否能得到赔偿？
我的自行车停在地铁站存车处丢失，收费停车处从不给存车人任何的停车牌之类的凭证，所以当我的自行车丢失后他们并不承认我的车在他处丢失。我报警后警察发现停车场没有任何的摄像头，我也找不出任何依据，所以觉得车丢的很冤，我花钱停车就是为了有安全保障，可是事实上一点保障都没有，警察当时调解减免我两个月的停车费。
